साक्षात्कार निर्धारित करने या उम्मीदवारों को अस्वीकार करने में 24 घंटे क्यों नहीं लगते?

और भीसाक्षात्कार निर्धारित करने या उम्मीदवारों को अस्वीकार करने में 24 घंटे क्यों नहीं लगते? अगर चीन 10 घंटे में 24 मंजिला इमारत बना सकता है, तो कंपनियां एक दिन में साक्षात्कार क्यों नहीं तय कर सकतीं या किसी उम्मीदवार को अस्वीकार क्यों नहीं कर सकतीं?

2021 में, 2 मिनट के टाइम-लैप्स के साथ इंटरनेट टूट गया, जिसमें 10 घंटों में 24-मंजिला इमारत का निर्माण दिखाया गया। यह एक पूर्वनिर्मित इमारत थी, लेकिन फिर भी इसे देखना अद्भुत था। उत्तरी अमेरिका में अधिकांश लोगों के लिए, आवेदन करने के 24 घंटों के भीतर साक्षात्कार के लिए निर्धारित होना आश्चर्यजनक होगा, और यह बहुत सरल प्रक्रिया है।

एक कंपनी को बस यह सुनिश्चित करना है कि योग्य उम्मीदवारों का बायोडाटा सही व्यक्ति के पास जाए, और उनके पास साक्षात्कार निर्धारित करने का एक आसान तरीका हो। सही व्यक्ति वह प्रबंधक होता है जो यह तय करता है कि किन उम्मीदवारों का साक्षात्कार लेना है, और यदि वह यह भी तय करता है कि किसे नियुक्त करना है, तो यह और भी बेहतर है। उन्हें केवल कैलेंडली और एक सेल फोन की आवश्यकता है ताकि उम्मीदवारों को साक्षात्कार निर्धारित करने के लिए निमंत्रण भेजा जा सके (या एक आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम जो ऐसा करता है)।

नियुक्ति का समय एक मीट्रिक है जिस पर हमें रिक्तियों की लागत और उम्मीदवार के अनुभव को कम करने के लिए विचार करने की आवश्यकता है। इसके अलावा, अब साक्षात्कार के लिए समय पर ध्यान केंद्रित करने का समय है, क्योंकि यह कंपनी की प्रतिष्ठा और रिक्तियों को भरने और लाभदायक बने रहने की क्षमता की कुंजी होगी।

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