नौकरी के शीर्षक के साथ क्या हो रहा है?

मुझे हाल ही में टोस्टमास्टर्स में यह पूछने के लिए कहा गया था कि क्या यह एक महत्वपूर्ण नौकरी का शीर्षक होने के लायक है। मुझे इसके बारे में एक मिनट के लिए सोचना पड़ा। राष्ट्रपति, प्रधान मंत्री और कैबिनेट मंत्री जैसी नौकरियां प्रभावशाली लगती हैं, लेकिन आप निजी क्षेत्र में तुलनात्मक नौकरी की तुलना में कम पैसा कमाएंगे। वहीं दूसरी ओर कुछ पदों की प्रतिष्ठा को नकारा नहीं जा सकता।

मेरा भाई मुझे अपनी नई नौकरी की पेशकश, जिम्मेदारियों, मुआवज़े और विकास के अवसर के बारे में बता रहा था। यह एक बेहतरीन अवसर की तरह लगा। फिर मैंने पूछा, शीर्षक क्या था? "राष्ट्रपति"। यह एक मौजूदा कंपनी की नई सहायक कंपनी के लिए था। मैं तुरंत उसके लिए उत्साहित हो गया, लेकिन क्यों? एक बड़ा खिताब संभावित रूप से बहुत सारी जिम्मेदारी और तनाव के साथ आता है।

एक बड़े शीर्षक की प्रतिष्ठा या वाह कारक है लेकिन वास्तविक लाभ या आरओआई वर्षों या दशकों की अवधि में महसूस किया जाता है। एक व्यक्ति जो अपने शुरुआती बिसवां दशा में पर्यवेक्षक या फ़ोरमैन बन जाता है, वह अपने तीसवें दशक में प्रबंधक बन सकता है और अपने चालीसवें वर्ष में 43 साल की उम्र में मेरे भाई की तरह एक उपाध्यक्ष, निदेशक या यहां तक ​​कि अध्यक्ष की भूमिकाएं देख सकता है। 

एक बार एक व्यक्ति जिसने उन सभी उपाधियों को हासिल कर लिया है, वे अपने अर्द्धशतक में चले जाते हैं, वे निदेशक मंडल की भूमिका के लिए तैयार हो सकते हैं। किसके बारे में बात करते हुए, आप खिताब के रास्ते पर कैसे जा सकते हैं, लेकिन पुरस्कार भी जो उनके साथ आना चाहिए? पूछें कि आप कैसे अधिक जिम्मेदारी प्राप्त कर सकते हैं या अधिक महत्वपूर्ण कार्य ले सकते हैं, अधिक मूल्यवान कार्य करने के लिए अपने वर्तमान कार्य को सुव्यवस्थित करने के तरीकों का पता लगाएं और फिर एक शीर्षक के लिए पूछें जो इसे दर्शाता है और साथ ही वेतन में वृद्धि भी करता है।

अपने वर्तमान कार्यस्थल पर अटका या घिरा हुआ महसूस कर रहे हैं? स्वयंसेवक, ऐसे लाखों गैर-लाभकारी, दान और संगठन हैं जो लोगों को न केवल खिताब लेने के लिए देख रहे हैं बल्कि स्वयंसेवी भूमिकाएं भर रहे हैं जो आपके समुदाय और लोगों के जीवन में एक अंतर लाते हैं।

आपको क्या लगता है, अगर मैं आपको एक नई उपाधि की पेशकश करूं? क्या आप मुझे जाने के लिए कहेंगे… ..

केल कैंपबेल रेड सील रिक्रूटिंग सॉल्यूशंस के अध्यक्ष और लीड रिक्रूटर हैं, जो खनन, उपकरण और संयंत्र रखरखाव, उपयोगिताओं, निर्माण, निर्माण और परिवहन में भर्ती सेवाएं प्रदान करने वाली कंपनी है। जब वह भर्ती नहीं कर रहा होता है, तो केल जितना संभव हो उतना समय परिवार के साथ महान आउटडोर और पानी में बिताता है। वह वैंकूवर द्वीप के उद्यमी संगठन के बोर्ड सदस्य के रूप में अपना समय स्वेच्छा से देते हैं। आपको हमारे जॉब सीकर न्यूज़लेटर की सदस्यता लेने या अपना बायोडाटा जमा करने के लिए आमंत्रित किया जाता है।