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Você investe tempo em sua carreira? Os benefícios do LinkedIn

LinkedIn, uma rede social construída para impulsionar carreiras e desenvolver conexões profissionais, atingiu um marco hoje ao comemorar 10 anos no mercado. O LinkedIn é a prova de que investir em networking profissional pode ser benéfico tanto para quem procura emprego quanto para empregadores. Com apenas alguns minutos de networking online por mês, pode-se construir e manter conexões vitais e manter as linhas de comunicação abertas. Então, por que você deve investir tempo neste site? Os benefícios do LinkedIn estão destacados abaixo para empregadores e candidatos a emprego.

Benefícios do LinkedIn para os empregadores:

  • Desenvolva e expanda sua rede – Ao construir e manter seu perfil, você constrói sua credibilidade e suas conexões vão querer indicar você e sua empresa para outras pessoas.
  • Procure candidatos em potencial usando palavras-chave – Ser capaz de encontrar ótimos candidatos em potencial pesquisando as palavras-chave que você procura em um funcionário.
  • Postar empregos – Com mais e mais pessoas usando o LinkedIn, esse é um ótimo caminho para postar as posições da sua empresa e aumentar o número de envios que você recebe.
  • Grupos – Ao desenvolver grupos focados em determinados tópicos, você pode se tornar conhecido como especialista em seu setor e coletar informações perspicazes dos membros.
  • Perfil – Criar um perfil permite-lhe promover e comercializar a sua empresa para construir confiança e credibilidade atraindo potenciais candidatos.
  • Oportunidades de negócio – Abra portas criando e desenvolvendo conexões de parceiros de negócios em potencial. Quanto mais você se comercializar no LinkedIn, mais outros usuários desejarão trabalhar com você.

Benefícios do LinkedIn para quem procura emprego:

  • Crie credibilidade – Os usuários são capazes de construir um forte sistema de referências fazendo com que as conexões escrevam recomendações e endossem suas habilidades e habilidades.
  • Ser descoberto – Cada vez mais recrutadores estão usando o LinkedIn para encontrar seus candidatos estrela. Ao utilizar palavras-chave específicas em seu perfil, suas chances de ser descoberto são maiores.
  • Crie seu próprio catálogo de endereços pessoal – Para quem gosta de participar de eventos de networking, é mais fácil se conectar e manter relacionamentos com as pessoas que conhece pessoalmente.
  • Crie conexões com mais facilidade – Ao se conectar com pessoas no LinkedIn, você tem acesso às conexões delas e pode solicitar a apresentação de outras pessoas.
  • Junte-se a grupos – Com a capacidade de participar de grupos, você pode discutir tópicos com pessoas que compartilham interesses semelhantes e que podem fornecer informações perspicazes que podem ajudá-lo no processo de busca de emprego.
  • Candidate-se a vagas – Mais e mais empresas estão usando o LinkedIn para publicar seus anúncios de emprego – inscreva-se online facilmente usando seu perfil e dê ao empregador a oportunidade de dar uma olhada em seu currículo visual e interativo.

Com apenas alguns minutos por dia, os candidatos a emprego podem manter conexões com contatos importantes para sua carreira e os recrutadores podem obter ótimos candidatos. As conexões podem ser construídas e desenvolvidas mesmo que não estejam funcionando no mesmo escritório ou mesmo no mesmo país. Aqui no Red Seal Recruiting, é altamente recomendável se inscrever no LinkedIn e investir tempo para se conectar com pessoas passadas, atuais e futuras que podem realizar seus sonhos e objetivos de carreira.