Trabalhadores não qualificados: quanto custa?
Todos nós já trabalhamos com pessoas que não tinham as habilidades necessárias para fazer o trabalho que lhes foi solicitado. Na melhor das hipóteses, essas pessoas não qualificadas perceberam que estavam acima de suas cabeças e pediram ajuda ou treinamento e seus empregadores conseguiram para eles. Na pior das hipóteses, trabalhadores não qualificados se machucam ou colocam outros em perigo. Acontece todos os dias.
O setor elétrico é uma das muitas áreas de trabalho onde o trabalho qualificado é muito importante se você quiser que seja feito com segurança e produtividade. Mas os custos de manutenção e construção elétrica são muito altos. Um ótimo artigo no Commerce Journal sobre o Ontario College of Trades Investigations mergulha nos riscos econômicos e de segurança que alguns proprietários e empresas assumem ao usar um trabalhador não qualificado.
Uma questão é que muitas pessoas confiam que aqueles que trabalham para elas são certificados e competentes; a verdade está longe disso, pois lidamos com centenas de pessoas por ano que deturpam suas habilidades e certificações. Não é indelicado ou irracional pedir cópias do seu bilhete de aluguel, ou suas referências, ou mesmo apenas comentários. Muitas pessoas podem dizer que um ingresso é apenas um pedaço de papel e é a experiência que conta. Bem, então você precisa confirmar essa experiência. Você não quer ter que pagar novamente para que alguém venha e conserte um trabalho de má qualidade, o que é uma ocorrência muito comum.
Quando se trata da maioria dos trabalhos industriais, de fabricação e construção, temos que manter um alto padrão porque o trabalho é perigoso e especializado. É por isso que os aprendizes precisam passar por anos de trabalho em sala de aula, treinamento supervisionado no trabalho e testes. A tecnologia nos negócios está constantemente melhorando e aumentando. Confie em mim quando digo que você quer que as pessoas que o usam saibam como fazê-lo corretamente. Eles podem se machucar ou podem criar uma situação que leva a ferimentos, perda de propriedade ou até perda de vida. Houve 148 fatalidades elétricas em Ontário nos últimos 10 anos e muitos mais feridos e incêndios.
Claro, achamos que os negócios são importantes. Eles são como nosso mundo é construído. E parece que chegamos a um ponto em que certos empregos são tão necessários que os tomamos como garantidos. Isso inclui empregos comerciais, sim, mas também professores, enfermeiros e policiais. Coisas que literalmente não poderíamos correr sem. Suas carreiras são o último lugar que você quer pegar um atalho.
https://canada.constructconnect.com/dcn/news/labour/2018/05/industry-perspectives-promoting-value-certification-critical-ontarios-future
Kael Campbell é presidente e líder de recrutamento da Red Seal Recruiting Solutions, uma empresa que presta serviços de recrutamento em mineração, manutenção de equipamentos e instalações, serviços públicos, fabricação, construção e transporte. Quando não está recrutando, Kael passa o máximo de tempo possível com a família ao ar livre e na água. Ele é voluntário como membro do conselho da Entrepreneurs Organization of Victoria e membro da Victoria Marine Search and Rescue. Você está convidado a assinar nosso boletim informativo do empregador ou enviar seu currículo.