Alerta de oportunidade! Nosso cliente, um reciclador de matérias-primas estabelecido e uma empresa familiar de 4ª geração, está procurando um Mecânico de Transporte Comercial certificado para se juntar à sua equipe em Vancouver, BC. Reportando-se ao Encarregado de Manutenção de Frota, o candidato selecionado será responsável por inspecionar, diagnosticar, reparar e realizar serviços de manutenção preventiva em caminhões de transporte comercial. Revisar ordens de serviço e avaliar reparos também são tarefas importantes da função. O cargo também oferece avaliações de desempenho, orientação e supervisão aos Aprendizes de Mecânico.
Em troca, nosso cliente oferece excelentes salários, ótimos benefícios e oportunidades de desenvolvimento. Os funcionários atuais desfrutam do ambiente familiar e da forte cultura de segurança. Esta é uma ótima oportunidade de ingressar em uma empresa respeitável e estável, onde a média de retenção de funcionários é de cerca de 16 anos! Se você estiver interessado nesta posição, ligue para 1-855-733-7325 (RED)-(SEAL), envie uma mensagem para (604) 343-3535 ou envie seu currículo online agora!
Vancouver é uma bela cidade portuária costeira no continente da Colúmbia Britânica, Canadá, e é uma das cidades com maior diversidade étnica e linguística do país. Uma das cidades mais verdes do mundo, Vancouver é uma das cidades mais bonitas e habitáveis do mundo. Vancouver tem transporte público excepcional que é facilmente ofuscado pelo fato de Vancouver ser uma cidade a pé e de fácil acesso! Oferecendo uma quantidade diversificada de amenidades urbanas, Vancouver tem algo para todos, incluindo compras, bons restaurantes, museus, artes e cultura.
União por hora: $ 44-48 / hora (dependendo dos prêmios de turno), além de EXCELENTE pacote de benefícios e muitas horas extras disponíveis.
Benefícios:
- Benefícios de saúde estendidos e cobertura MSP.
- Correspondência de RRSP para contribuições de funcionários de até 7%.
- Treinamento e desenvolvimento contínuos disponíveis.
Turnos: De segunda a sexta-feira, turnos de 8 horas. Turnos diurnos (6h às 2h) nos primeiros 3 meses, depois passando para um horário rotativo de turnos diurnos e noturnos (2h30 às 10h30).
Requisitos:
- É necessário um certificado válido de Mecânico de Transporte e Caminhão no Nível de Viagem da Colúmbia Britânica/Mecânico de Transporte Comercial ou um equivalente de Certificação Red Seal interprovincial.
- Carteira de habilitação Classe 3 válida um ativo, Classe 5 obrigatória.
- Licença válida de inspeção de segurança de veículos comerciais da Colúmbia Britânica.
- Mais de 3 anos de experiência em reparos de caminhões comerciais ou ambiente ou indústria similar é um ativo.
- Capacidade de ler ou interpretar diagramas, desenhos esquemáticos e manuais para determinar procedimentos de trabalho.
- Adaptável a condições adversas, incluindo espaço confinado, altura, clima frio, odores e exposição a subprodutos animais.
- Capaz de mover, carregar, levantar, empurrar, puxar com frequência equipamentos de até 50 lb sem assistência e ocasionalmente maior com assistência.
- Ferramentas manuais básicas necessárias.
Deveres e responsabilidades:
- Inspecione motores em operação, veículos de teste de estrada e teste sistemas e componentes automotivos usando diagnóstico computadorizado e outros dispositivos de teste para diagnosticar e isolar falhas.
- Diagnosticar falhas ou mau funcionamento em todos os serviços de manutenção preventiva.
- Ajuste, repare ou substitua peças e componentes de sistemas de caminhões de transporte comercial, incluindo chassi, chassi, cabine, carroceria, motor e trem de força, freios a ar, direção e sistemas de combustível, hidráulicos, elétricos e eletrônicos usando outras ferramentas/equipamentos manuais.
- Revise e discuta as ordens de serviço com os supervisores e aprove os reparos realizados.
- Realize serviços de manutenção programada, como trocas de óleo, lubrificações e ajustes.
- Operar motores como International Max Force, Paccar, Cummins, etc.
- Trabalhe com equipamentos como bombas de vácuo, hidráulica e empilhadeiras.
- Realize o trabalho em turnos com base nas necessidades de negócios da empresa que evoluem e mudam em resposta às demandas dos clientes.
- Desenvolvimento de pessoas e gestão ativa de subordinados diretos.
- Promova uma equipe positiva e uma cultura da empresa, garantindo que o tratamento dos outros seja respeitoso e alinhado com os valores da empresa.
- Execute outras funções como atribuídas.