Sua busca por emprego deve começar no fim de semana, mesmo se você estiver desempregado
Se você está procurando um novo emprego ou deseja entrar em uma função mais desafiadora ou com mais oportunidades de avanço, sua busca não deve começar na segunda-feira. Domingo é um dos melhores dias da semana para encontrar um emprego, e não me refiro a enviar currículos para que cheguem na caixa de entrada das pessoas na segunda-feira de manhã!
Estudos mostram que a maioria das pessoas consegue empregos por meio de sua rede estendida. Um estudo mostrou que 85% dos empregos são encontrados por meio de uma rede, mas quando nos aprofundamos na ciência, geralmente não são seus amigos e colegas mais próximos, mas laços frouxos. Adam Grant, da Wharton School of Business, diz que quase o dobro de empregos são encontrados por meio de uma conexão de rede fraca, como um antigo colega ou um conhecido social.
Então, como você constrói e mantém uma rede maior? Vá à igreja, seja voluntário, pratique esportes, junte-se a um clube e saia para conhecer pessoas no fim de semana.
A igreja e as atividades que cercam as igrejas são uma das melhores maneiras de trabalhar em rede. Se você comparecer em um domingo, as pessoas com quem você entrar em contato vão se lembrar de você na segunda-feira se surgir uma contratação no escritório. Se você for voluntário, é muito mais provável que você entre em listas de e-mails e consiga se conectar com as pessoas por telefone ou durante a semana.
Uma dica é dizer às pessoas o que você está procurando ou com quem você está tentando se conectar. Seja específico e tente algo como "Estou procurando trabalhar para uma empresa de manufatura, você conhece alguém que trabalhe na indústria de manufatura automotiva como Ford ou Chevrolet?"
Você ficaria surpreso que em todo time de beisebol, hóquei ou clube social existam pessoas incrivelmente bem conectadas. Se você conseguiu expandir sua rede para sua busca de emprego, seria ótimo ouvir sobre sua experiência, por favor, comente abaixo.
https://pdfs.semanticscholar.org/03a5/1d369617e440ef7004efc641a4b952e61560.pdf
https://www.fastcompany.com/3060887/what-linkedin-data-reveals-about-who-will-help-you-get-your-next-job
Kael Campbell é presidente e líder de recrutamento da Red Seal Recruiting Solutions, uma empresa que presta serviços de recrutamento em mineração, manutenção de equipamentos e instalações, serviços públicos, fabricação, construção e transporte. Quando não está recrutando, Kael passa o máximo de tempo possível com a família ao ar livre e na água. Ele é voluntário como membro do conselho da Entrepreneurs Organization of Victoria e membro da Victoria Marine Search and Rescue. Você está convidado a assinar nosso boletim informativo do empregador ou enviar seu currículo.