Tempestade de contratações de setembro começando em lagos e pátios em todos os lugares!
Nos últimos seis meses, as empresas em todo o Canadá suspenderam gastos, contratações, bônus e treinamento, a fim de resistir à redefinição econômica e obter melhores resultados. O que isso significará para o resto do verão e setembro, quando tradicionalmente vemos contratação de retirada a sério?
Nós vamos ver empregadores lutando para preencher empregos à medida que a economia se recupera e muitos funcionários de alto nível mudam para pastagens mais verdes. Alguns dos melhores funcionários que conhecemos estão se preparando para abandonar o navio depois de continuar a assumir mais trabalho e responsabilidades e ver seu empregador reduzir ou eliminar bônus e horas extras.
Tudo pronto neste verão em Red Seal Recrutamento Ltd., temos visto cartas de demissão sendo digitadas e currículos que estão sendo enfeitados. Por quê? O verão é a melhor época para fazer networking! Aqueles grandes empregadores que garantem que seu pessoal tenha muito tempo de folga também terão funcionários promovendo sua marca em churrascos, fogueiras e praias em todo o Canadá.
Ontem, enquanto levava meu cachorro para nadar em um lago em Victoria BC, ouvi uma jovem promovendo seu empregador em seu tempo livre! Sua cadeia de hotéis estava investindo em seu treinamento e em tornar a empresa um lugar melhor para clientes e trabalhadores, mesmo durante uma crise econômica. Uma recrutadora de hospitalidade trabalhando em seu tempo livre!
Networking continua a ser a principal forma de encontrar empregos. Recrutadores e agências de emprego passam todo o seu tempo rede em seu nome. Usar o Facebook.com ou o Linkedin.com para encontrar oportunidades de emprego é uma ótima maneira de usar sua rede, mas nada supera a comunicação pessoal com amigos e familiares. Seis graus de separação é a teoria de que estamos todos conectados por meio de redes de amigos e familiares a todos os outros, mas essa teoria só funciona quando nos conectamos de maneira significativa.
Ir para um café ou chá gelado com todos que você conhece durante todo o verão definitivamente arrume seu emprego dos sonhos aproveitando sua rede. Pedir às pessoas para tomar um café para saber mais sobre elas e onde trabalham é a ferramenta de rede mais poderosa disponível. Seu interesse neles e o conhecimento que eles compartilharão podem lhe render mais entrevistas do que enviar 1,000 currículos!
Comece examinando sua lista telefônica, depois e-mail, contatos do facebook convidando pessoas para um café toda semana. Esta rede irá ajudá-lo conseguir um emprego melhor então, no próximo verão, você pode estar deitado na praia se gabando do seu grande empregador!
Por Kael Campbell
Recrutador principal
Recrutamento Red Seal