Novo Supervisor de Turno, cargo de Engenheiro de Energia de 2ª Classe – Fort St. James, BC

Você é um 1^st ou 2^nd Class Power Engineer com ótimas habilidades de supervisão e liderança procurando uma nova e empolgante função em uma planta de primeira classe? Se você é um líder habilidoso e um comunicador eficaz que gostaria de fazer parte de uma empresa onde pode aprender, crescer e avançar, temos uma oportunidade para você! Essa função empolgante oferece uma grande oportunidade para ajudar a comissionar e operar uma usina de geração elétrica de biomassa de energia verde de 40 MW atualmente em construção. A fábrica de Fort St. James começou a operar comercialmente e precisa de você agora! Com uma equipe de 22 funcionários em tempo integral e um contrato de desempenho garantido de 30 anos, a planta será abastecida com 200,000 toneladas secas de biomassa combustível por ano.
Reportando-se ao Gerente de Operações, o Supervisor de Turno é responsável por supervisionar as operações gerais do turno e as atividades do pessoal de Operações de Turno. O candidato aprovado também pode assumir as responsabilidades do Gerente de Operações (Engenheiro Chefe) em sua ausência.
Nosso cliente é o fornecedor líder de soluções ambientais e tem cerca de 200,000 funcionários em todo o mundo. Eles se orgulham de fornecer 3 serviços principais às autoridades locais, pessoas e indústrias. Esses principais serviços incluem gestão de resíduos, gestão de água e gestão de energia.
Localizado no coração da Colúmbia Britânica, Fort St. James é uma cidade de aproximadamente 4,500 pessoas e é conhecida por seu belo Lago Stuart. É a porta de entrada para uma cadeia de rios e lagos que atravessam 400 km da área central da Colúmbia Britânica. Fort St. James possui excelentes instalações esportivas de recreação durante todo o ano e um playground ao ar livre que atrai tanto a natureza quanto os eco-aventureiros. As instalações de recreação incluem a Biblioteca, Curling Club, Golf Club, Ski Area e uma variedade de trilhas para caminhada e parques comunitários. Claro, Stuart Lake oferece uma excelente experiência de pesca.
Termos de emprego: Função permanente em tempo integral.
Salário: Competitivo, dependendo da experiência.
Benefícios:  O pacote de benefícios flexíveis é fornecido desde o primeiro dia! Assistência de realocação e subsídio de subsistência temporário fornecido.
Turnos:  Turnos de 12 horas.
Educação:

• O candidato deverá possuir um BC Interprovincial 2 válido^nd Certificado de Competência da Classe Power Engineer.
• Será necessário possuir ou obter certificação de Primeiros Socorros.

Experiência:

• Pelo menos dez anos de experiência operacional e de supervisão diretamente relacionada.
• Experiência de supervisão em uma biomassa ou uma instalação de geração elétrica é uma obrigação.
• Experiência com operação de DCS e CEMS é um requisito desta função.
• Experiência prévia em comissionamento é um trunfo.
• São necessários conhecimentos gerais e experiência em segurança industrial.
• Deve ter amplo conhecimento em operações de usinas, incluindo pelo menos dez (10) anos em operações e cinco (5) anos de supervisão do pessoal de operações de usinas de energia.

Habilidades e Habilidades:

• Conhecimento de sistemas mecânicos, elétricos e de tubulação; implementação de iniciativas em toda a fábrica e acompanhamento.
• Evidência de sólida capacidade de liderança com vontade de servir como um membro ativo da equipe.
• Forte capacidade de supervisão e capacidade de trabalhar com equipes de forma eficaz em um ambiente em mudança.
• Capacidade de trabalhar efetivamente em conjunto com uma variedade de pessoas e departamentos; experiência em relações trabalhistas, em ambiente sindical e com os ofícios.
• Compromisso com o atendimento/satisfação do cliente e excelência no local de trabalho.
• Capacidade de permanecer flexível, resolver problemas de forma eficaz e aplicar habilidades de resolução de conflitos justas e consistentes; alto grau de profissionalismo.
• Capacidade de tomar e dar direção e trabalhar de forma independente, bem como membro de uma equipe; detalhe orientado; capacidade de lidar com várias tarefas e priorizar o trabalho de forma eficaz.
• Uma atitude empreendedora e orientada para resultados, uma vontade de adquirir novas habilidades e utilizar a tecnologia para otimizar processos, um desejo de melhorar a confiabilidade e a produtividade e longevidade do equipamento e a capacidade de solucionar problemas e resolver problemas de forma criativa são essenciais.
• Conhecimentos sólidos de informática: proficiência com banco de dados, planilha, e-mail e software de processamento de texto necessário; Microsoft Office e Windows preferidos.

Requisitos de trabalho:

• Deve ser capaz de trabalhar, ocasionalmente por períodos prolongados, em extremos de temperaturas quentes e frias e condições climáticas adversas.
• Deve ser capaz de tolerar poeira e outras partículas transportadas pelo ar e trabalhar em torno de outros materiais, como biomassa, diesel e óleos lubrificantes.
• Sob certas condições durante o trabalho na planta, pode ser necessário usar um respirador.
• Obrigatório o uso de equipamentos e roupas de segurança, quando apropriado.
• Pode exigir abaixar-se, dobrar-se, escalar, alcançar, carregar e mover objetos pesados ​​com assistência, quando necessário.
• Deve ser capaz de trabalhar em escadas, andaimes e elevadores e em espaços confinados.

Deveres e responsabilidades:

• Ponto central de controle/comunicação durante incidentes de processo, segurança, etc. Coordenar os socorristas, etc., conforme aplicável.
• Auxiliar o Gerente de Operações na supervisão das operações diárias da planta e na programação da planta, programação de manutenção e carregamento de mão de obra.
• Garantir que a planta e os equipamentos associados sejam operados em conformidade com os regulamentos, políticas e procedimentos aplicáveis.
• Exerça o bom senso e tome medidas oportunas conforme necessário para garantir a segurança do pessoal, para permanecer em conformidade com os regulamentos, políticas e procedimentos para evitar danos ao equipamento.
• Administre o programa Lock Out/Tag Out da planta para garantir que as tarefas sejam concluídas com segurança e documentadas corretamente.
• Implementar programas de segurança e liderar os membros da tripulação operacional para adotar práticas de trabalho seguras.
• Realize rondas na planta e comunique efetivamente as instruções de operação da planta e o status para os operadores e pessoal de manutenção.
• Solucione problemas operacionais, forneça informações sobre soluções e inicie solicitações de manutenção.
• Gerenciar o desempenho dos membros da tripulação operacional. Incentivar, orientar e treinar os membros Operadores para aumentar seus conhecimentos, experiência e completar/atualizar suas qualificações.
• Avaliar os riscos apresentados por problemas identificados e garantir que a administração e outros funcionários da planta estejam cientes desses riscos.
• Executar outras tarefas relacionadas às operações, incluindo assistência no planejamento e coordenação de manutenção, treinamento de operadores, investigação de eventos de 'perda' e desenvolvimento/revisão de procedimentos.
• Ajudar a desenvolver e aprovar procedimentos operacionais.
• Preencha os logs e relatórios necessários.

Para se candidatar, envie seu currículo para [email protegido] e cite o número do trabalho #1774
crédito da foto: “7/29/08 10:09 AM” by bromley está licenciado sob CC por 2.0

Kael Campbell é presidente e líder de recrutamento da Red Seal Recruiting Solutions, uma empresa que presta serviços de recrutamento em mineração, manutenção de equipamentos e instalações, serviços públicos, fabricação, construção e transporte. Quando não está recrutando, Kael passa o máximo de tempo possível com a família ao ar livre e na água. Ele é voluntário como membro do conselho da Entrepreneurs Organization of Victoria e membro da Victoria Marine Search and Rescue. Você está convidado a assinar nosso boletim informativo do empregador ou enviar seu currículo.