Mantendo-se seguro no trabalho durante o COVID-19
Tenho certeza de que a última coisa que você precisa é de mais atualizações sobre a atual pandemia de coronavírus, COVID-19. Então, vou manter isso curto e direto ao ponto.
Embora meu escritório tenha a sorte de trabalhar em teletrabalho, a maioria das pessoas não tem tanta sorte. Estamos todos enfrentando uma situação desafiadora: fazer a nossa parte na prevenção da propagação de doenças enquanto ainda apoiamos a nós mesmos e à economia.
Empregadores, vocês têm a responsabilidade de garantir que seus funcionários tenham um ambiente de trabalho seguro. Ajude na solução fazendo o seguinte:
- Reserve uma folga ou trabalhe em casa, se possível
- Eduque-se sobre demissões temporárias e inscrevendo funcionários para EI se for necessário
- Eduque sua equipe sobre prevenção e respostas ao COVID-19
- Forneça equipamentos de proteção individual e treine sua equipe sobre como usá-los
- Reprogramar ou reorganizar os horários/turnos de trabalho para que não haja mais de 50 pessoas trabalhando no mesmo local fechado ao mesmo tempo
- Esteja disponível para ouvir as preocupações de seus funcionários e ouça com empatia
As coisas estão mudando diariamente, portanto, mantenha-se atualizado com o governo provincial para obter notícias. Você também pode verificar o Employment Standard Branch da sua província para obter informações mais detalhadas.
Ramos de Padrões de Emprego por província:
- Columbia Britânica: https://www2.gov.bc.ca/gov/content/employment-business/employment-standards-advice/employment-standards
- Alberta: https://www.alberta.ca/employment-standards.aspx
- Saskatchewan: https://www.saskatchewan.ca/business/employment-standards
- Manitoba: https://www.gov.mb.ca/labour/standards/
- Ontário: https://www.labour.gov.on.ca/english/es/
- Quebec: https://www.cnt.gouv.qc.ca/en/accueil/index.html
- New Brunswick: https://www2.gnb.ca/content/gnb/en/departments/post-secondary_education_training_and_labour/People/content/EmploymentStandards.html
- Nova Escócia: https://novascotia.ca/lae/employmentrights/
- Terra Nova e Labrador: https://www.gov.nl.ca/aesl/
- Ilha Principe Edward: https://www.princeedwardisland.ca/en/information/economic-growth-tourism-and-culture/employment-standards-pei
- Yukon: http://www.community.gov.yk.ca/es.html
- Territórios do Noroeste: https://www.ece.gov.nt.ca/en/services/employment-standards
- Nunavute: http://www.nu-lsco.ca/
Fontes externas:
http://psacunion.ca/covid-19-your-rights-work
https://www.ccohs.ca/oshanswers/diseases/coronavirus.html
https://www.canada.ca/en/public-health/services/diseases/2019-novel-coronavirus-infection.html
https://mathewsdinsdale.com/covid-19-and-the-workplace-frequently-asked-questions/
https://www.canada.ca/en/employment-social-development/corporate/notices/coronavirus.html
Kael Campbell é presidente e líder de recrutamento da Red Seal Recruiting Solutions, uma empresa que presta serviços de recrutamento em mineração, manutenção de equipamentos e instalações, serviços públicos, fabricação, construção e transporte. Quando não está recrutando, Kael passa o máximo de tempo possível com a família ao ar livre e na água. Ele oferece seu tempo como membro do conselho da Entrepreneurs Organization of Vancouver Island. Você está convidado a assinar nosso boletim informativo do empregador ou enviar seu currículo.