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Nesta página você encontrará dicas sobre como escrever um bom currículo para empregos comerciais. Você pode envie seu currículo aqui em RedSealRecruiting.com para acessar os melhores empregos de comércio no Canadá e nos EUA.
Um bom currículo aumentará suas chances de conseguir uma entrevista, destacando habilidades, experiência e valor relevantes para um potencial empregador. Ajuda a seguir alguns princípios básicos ao escrever seu currículo.

Se preferir, montamos uma série de vídeos de 5 partes que o guiarão por todos os conceitos básicos de como escrever um currículo.

Veja outros clipes de “Como escrever um currículo canadense – Série de vídeos”:
Parte 2: Objetivos
Parte 3: Experiência
Parte 4: Educação e Treinamento
Parte 5: Referências

Apresentação

Certifique-se de que seu currículo seja bem apresentado e fácil de seguir. A maioria dos empregadores está com falta de pessoal e ocupada – é por isso que eles estão contratando. Eles podem ter menos de um minuto para olhar seu currículo.
Um currículo de duas páginas com fonte simples e sem itálico é o ideal. Títulos claros destacados em negrito ou maiúsculas, como Experiência de Trabalho e EDUCAÇÃO vai chamar a atenção para as áreas certas do seu currículo.
Use um formato histórico de seu histórico de emprego colocado em ordem cronológica começando com o que é mais recente. Se o seu histórico de carreira estiver fragmentado devido a pausas na carreira ou a um período de desemprego, você precisará escrever um resumo de habilidades do motivo pelo qual se sente qualificado. Você deve segui-lo com uma visão histórica do trabalho que você fez.

Baixar exemplos de currículos

  • Técnico de linha de energia (pdf | doca)
  • Mecânico de Serviço Pesado (pdf | doca)
  • Montador de máquinas (pdf | doca)
  • Engenheiro de Energia (pdf | doca)
  • Eletricista (pdf | doca)

Conteúdo

Um empregador espera encontrar informações que abranjam as seguintes áreas:
Detalhes pessoais – inclua seu nome, endereço, números de telefone e endereço de e-mail.
Qualificações profissionais – se você é um Pipefitter com um certificado Inter-provincial de Steamfitter/Pipefitter, certifique-se de realçá-lo, completo com a Escola/Instituição onde você o recebeu.
Experiência de trabalho – liste primeiro a experiência mais recente. Descreva sua experiência de trabalho em frases curtas usando uma linguagem direta e positiva. Descreva o trabalho, aponte quaisquer qualidades gerais que surgiram do trabalho, como capacidade de gerenciar funcionários ou solucionar problemas, quantos e que tipo de negócios você supervisionou etc.
Educação – liste breves detalhes das qualificações: certificações comerciais, selo vermelho e outras certificações. WHMIS, primeiros socorros, empilhadeiras e carteiras de motorista são informações importantes para os empregadores. Inclua o nome completo e a localização da escola.
Competências – inclua habilidades específicas, como leitura de plantas, instrução de aprendizes, etc. Não assuma que o empregador conhecerá siglas ou abreviações.
Referências – geralmente é esperado que você forneça os nomes e detalhes de contato de três referências de trabalho, uma das quais deve ser seu empregador mais recente. Recém-formados com experiência de trabalho limitada devem incluir um instrutor. Certifique-se de falar com suas referências com antecedência para obter permissão para usá-las como referência. NÃO assuma que eles lhe darão uma boa referência, mas pergunte com antecedência o que eles dirão a um possível empregador para que não haja surpresas.
Hobbies – (opcional) Ao adicionar detalhes de hobbies específicos, você está dando ao empregador uma imagem mais completa de suas qualidades pessoais. Hobbies relacionados ao trabalho, como trabalhar em hot rods, computadores, paisagismo, atletismo e atividades em grupo, mostram ao empregador sua capacidade de trabalhar com outras pessoas e participar física e mentalmente no local de trabalho.
Experiência voluntária – certifique-se de incluir todo o seu trabalho voluntário. Isso mostra ao empregador que você está envolvido em sua comunidade, nos esportes de seu filho, na igreja etc.

Fazer:

  • Use um tom confiante e uma linguagem positiva.
  • Concentre-se em suas realizações, não em suas responsabilidades. Isso significa listar coisas que você fez – como produtos lançados, aumento de vendas, prêmios conquistados – e não reescrever sua descrição de trabalho. Citar números sempre que possível.
  • Dê destaque à sua experiência e habilidades mais relevantes para incentivar o empregador a continuar lendo.
  • Vá direto ao ponto e concentre-se na qualidade de suas conquistas, não na quantidade.
  • Seja implacável consigo mesmo e mantenha no máximo duas páginas. Apenas executivos muito seniores e experientes têm mais de duas páginas.
  • Verifique cuidadosamente a ortografia e gramática corretas – detectar erros é uma maneira rápida e fácil de eliminar candidatos mais fracos quando confrontados com uma montanha de currículos para ler.
  • Obtenha uma segunda opinião de alguém em quem você confia.
  • Envie o currículo conforme solicitado no e-mail de trabalho geralmente é o melhor.
  • Envie seu currículo no formato Word (Doc). A maioria dos processadores de texto permite “salvar como” usando a extensão de arquivo “.doc”

Não:

  • Deixe quaisquer lacunas em seu registro de trabalho – os empregadores podem presumir o pior, por exemplo, que você foi demitido.
  • Mentira – muitos empregadores verificam a precisão dos detalhes do currículo, incluindo qualificações educacionais, locais de estudo e a veracidade das referências de trabalho.
  • Inclua uma foto, a menos que você saiba que o empregador deseja uma.
  • Use fontes elaboradas, espaçamento, formatação ou cores – mantenha-o simples. Muitas empresas utilizam um ATS (Sistema de Rastreamento de Candidatos), que geralmente não registra nada sofisticado. Seu currículo pode acabar como um monte de pontos de interrogação!
  • Esqueça que seu currículo é apenas uma ferramenta para conseguir uma entrevista. Não vai conseguir o emprego por conta própria: o resto é com você.

Para mais conselhos sobre o seu currículo de trades, por favor envie seu currículo e podemos sugerir melhorias.

Busca de emprego além do currículo…

Rede, rede, rede: A melhor parte de usar o Red Seal é que estamos em rede em tempo integral e poderemos fazer networking para você mesmo quando estiver no trabalho. Como recrutadores de trades, passamos a maior parte do nosso tempo em rede com as pessoas que estão procurando por suas habilidades.
Sua rede de amigos, conhecidos e familiares também pode funcionar para você. Informe a todos que você está procurando trabalho, faça perguntas sobre onde as pessoas trabalham e se conhecem empresas ou pessoas que possam estar contratando. Peça às pessoas que você conhece o cartão de visita e se você pode enviar um e-mail para saber mais sobre a empresa ou os negócios que podem estar contratando.
Dica: Mantenha seu currículo atualizado e pronto para começar.
Boa aparência: Um empregador não pode ver o quão bem você trabalha quando o conhece, então eles precisam fazer alguns julgamentos com base em sua aparência. Um banho, fazer a barba e cortar o cabelo fazem a diferença. Calças de trabalho limpas, camisa de trabalho com botões e biqueiras de aço mostram que você conhece um local de trabalho industrial e está pronto para trabalhar.
Dica: Não masque chiclete ou use chapéu.
Seja cortês: As pessoas gostam de estar perto de pessoas que consideram os outros. Sorria e seja positivo, mesmo que não consiga o que deseja. Sempre agradeça às pessoas por seu tempo, pois deixar uma boa impressão garante que seu currículo seja mantido em arquivo.
Dica: Pergunte: “Você tem alguns minutos para falar comigo?” Se a resposta for não, pergunte “Quando seria um bom momento?”
Seja Antecipado, Confiável e Flexível: Se você tem um compromisso ou hora de início para um trabalho, certifique-se de chegar cedo. Isso lhe dará a chance de revisar seu currículo e ou ver como as pessoas na empresa se parecem e trabalham.
Dica: Certifique-se de que você pode se tornar disponível para entrevistas conforme a conveniência dos empregadores.
Seja você mesmo: pense em todas as boas características que você tem e sinta-se bem consigo mesmo. Ser positivo sobre si mesmo vai aparecer. A maioria dos empregadores está extremamente ocupada e serão necessárias visitas a muitos empregadores antes de encontrar um que precise de suas habilidades.
Dica: há um empregador lá fora para você. Não se culpe se não lhe for oferecida a posição. Mantenha-se positivo e continue trabalhando para encontrar a posição ideal para você.

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