Como ser bem sucedido como um recrutador remoto
Trabalhar remotamente como Recrutador pode ser uma ótima experiência. Dá a você a liberdade de trabalhar em qualquer lugar, definir seu próprio horário e trabalhar com roupas confortáveis.
Mas e os desafios? Como uma empresa que sempre apoiou o trabalho remoto, a Red Seal Recruiting os viu surgir aqui e ali.
Aqui estão algumas das melhores dicas da nossa equipe que você achará úteis para tornar o trabalho em casa o mais fácil possível.
Estabeleça uma rotina
Um bom trabalhador remoto é aquele que desenvolveu bons hábitos, e um dos mais importantes a desenvolver é estabelecer uma rotina. Isso o ajudará a permanecer no caminho certo para que você possa fazer as coisas e ser produtivo ao longo do dia.
Uma boa maneira de iniciar esse processo é planejar seus anos, trimestres, meses, semanas e dias. Garantir que a família e os amigos conheçam sua agenda e a respeitem.
Fique confortável com vídeo
O teletrabalho pode ser uma ótima maneira de economizar dinheiro, mas também significa que você não está fisicamente no escritório. Isso pode dificultar o relacionamento com os membros da sua equipe e clientes, que podem vê-lo apenas no Zoom, no Teams ou no Google Meet.
Configurar sua mesa e câmera com boa iluminação é fundamental. Fique de frente para uma janela ou luz, nunca fique em contraluz e levante sua câmera. Se o seu laptop estiver em uma mesa, pegue um suporte para o telefone, pois geralmente seu melhor ângulo é de frente ou um pouco acima.
Conheça seus colegas de trabalho
É importante lembrar que mesmo que você esteja trabalhando remotamente, isso não significa que você deva trabalhar sozinho. Peça ajuda, um café virtual e se há formas de ajudar outras pessoas.
Pergunte aos outros sobre o que eles fizeram no fim de semana e compartilhe informações pessoais sobre você. Lembre-se de manter as coisas profissionais e, se estiver tendo dificuldades, converse com colegas de longo prazo ou com um gerente empático.
Tenha um espaço de trabalho dedicado
Quando você trabalha em casa, é importante ter um espaço que pareça um escritório. Este pode ser um quarto real ou apenas um canto da sala de estar - o que quer que faça Você confortável e produtivo.
Ter um espaço limpo, organizado e organizado é importante, para que você possa encontrar o que precisa quando precisar. Um espaço onde você pode se sentir confortável por horas a fio; seu espaço de trabalho não deve fazer suas costas doerem ou seus olhos ficarem cansados de olhar para a tela do computador o dia todo.
Além do seu espaço físico, existem algumas coisas intangíveis que o ajudarão a se sentir em casa em seu novo escritório virtual.
Por exemplo, se você está acostumado a ter colegas de trabalho o dia todo conversando uns com os outros ou ouvindo música em fones de ouvido enquanto trabalham, acostumar-se a trabalhar em silêncio pode ser um desafio no início.
Pode levar algum tempo para o seu cérebro trabalhar remotamente antes que se torne uma segunda natureza.
Não use notificações (o tempo todo)
Você não precisa responder a cada ping que chega pelo seu celular!
Seus aplicativos de mensagens e e-mail são ferramentas para comunicação, não para distração. Não se distraia com mídias sociais, aplicativos de notícias ou jogos para celular (a menos que esteja de folga).
Atender o telefone é fundamental, pois não deixar que as ligações de candidatos e clientes caiam na caixa postal. Se você tiver que se afastar, poder encaminhar chamadas para um colega de equipe ou seu celular é fundamental.
Não tenha medo de chegar
Pedir ajuda e feedback é fundamental para melhorar seu trabalho. Como trabalhador remoto, existem barreiras extras para pedir ajuda. Mas se você quiser ter sucesso, não tenha medo de fazer perguntas e buscar orientação de seu gerente e colegas de trabalho. Se algo parecer estranho ou confuso, não hesite em entrar em contato!
Você pode não ter um escritório onde as pessoas possam ver quando você precisar de ajuda imediatamente. A comunicação por e-mail leva tempo – tempo que poderia ser gasto na frente do computador trabalhando em projetos.
No entanto, isso não significa que fazer perguntas deve ser evitado por completo porque é muito lento ou inconvenientemente assíncrono. Se é importante o suficiente para você, então vá em frente e pergunte!
Com a mentalidade e as ferramentas certas, você pode ter sucesso trabalhando remotamente como recrutador. Existem muitas ferramentas por aí, como o Google Docs, que tornam a colaboração mais fácil do que nunca. Talvez você precise fazer alguns ajustes, mas todas essas dicas ajudarão você a chegar lá.
O mais importante é manter a mente aberta e ser flexível. Você terá que se ajustar a trabalhar sem colegas de trabalho o tempo todo, mas isso pode ser feito!
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