Como o conhecimento de saúde e segurança pode fortalecer sua busca por emprego
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Os tempos econômicos atuais enfrentados por jovens profissionais e graduados tornam a busca de emprego uma preocupação significativa. Além de ter as qualificações acadêmicas e atender a todos os requisitos de trabalho listados pelo empregador, várias questões são muitas vezes perdidas durante a busca de emprego, mas contam em grande parte (Jang et al. 2017). O conhecimento de saúde e segurança contribui significativamente para a sua procura de emprego. A mudança para equipar os candidatos a emprego com habilidades apropriadas por meio de treinamento, seminários, workshops e cursos de curta duração sobre saúde e segurança provou ser uma abordagem prática para garantir um emprego dos sonhos.
- Treinamento em saúde e segurança do trabalho
A saúde e a segurança no local de trabalho garantem que a segurança do empregador e dos trabalhadores seja segura no local de trabalho. Idealmente, todos os locais de trabalho representam perigos para a força de trabalho e podem levar a resultados perigosos se não forem bem controlados. Alguns dos riscos que todos os funcionários enfrentam no local de trabalho que normalmente são ignorados podem envolver problemas como escorregar em um piso escorregadio, cair de uma cadeira fraca ou quebrada. Essas questões parecem simples, mas indicam como a empresa realmente trata sua força de trabalho.
- Benefícios do conhecimento de saúde e segurança para o candidato a emprego
O conhecimento sobre saúde e segurança no local de trabalho dá ao candidato uma vantagem adicional. Existem vários benefícios associados a um sistema de gestão de saúde e segurança, como fornecer aos candidatos a emprego informações e insights valiosos que seriam cruciais para manter os trabalhadores seguros e saudáveis no local de trabalho (Lay et al. 2017). As habilidades também garantem um serviço duradouro ao potencial empregador e ajudam o empregador a reduzir o custo de produção. Os empregadores não incorrerão em despesas na busca de assistência de terceiros; portanto, o candidato a emprego tem maiores chances de garantir um emprego.
- Benefícios do conhecimento de saúde e segurança para o empregador que beneficia os futuros funcionários
O conhecimento sobre saúde e segurança beneficia mutuamente tanto o empregador quanto o empregado. O empregador procura os serviços de um funcionário treinado porque garante um excelente corte nos prêmios de seguro. Os funcionários são menos propensos a acompanhar o empregador pedindo indenização por lesões (Mushayi, Deacon & Smallwood, 2017). Os empregadores também se beneficiam de uma reputação positiva da empresa. A empresa que raramente é atingida por ocorrências de acidentes entre a força de trabalho tem maior probabilidade de atrair mais investidores e candidatos a emprego qualificados. Os funcionários que se sentem seguros em um ambiente seguro produzem um trabalho de maior qualidade, retornam ao trabalho mais rapidamente após uma lesão ou doença em comparação com outros trabalhadores e geralmente se sentem muito leais a uma empresa por causa do bom tratamento que receberam.
Em suma, ao procurar um emprego, listar suas qualificações como saúde e segurança o torna um candidato a emprego mais atraente e o ajuda a se destacar da concorrência. Usar seu conhecimento com o melhor de suas habilidades faz de você um candidato mais forte e confiável.
Referências
Jang, Y., Lee, ., Zadrozny, M., Bae, H., Kim. T. & Marti, NC (2017). Determinantes da satisfação no trabalho e intenção de rotatividade de trabalhadores de saúde domiciliares: o papel das demandas e recursos do trabalho. Journal of Applied Gerontology, 36(1), 56-70.
Lay, AM, Saunders, R., Lifshen, M., Breslin, FC, LaMontagne, AD, Tompa, E., & Smith, PM (2017). A relação entre vulnerabilidade de segurança, saúde ocupacional e acidentes de trabalho. Safety Science, 94, 85-93.
Mushayi, T., Deacon, C., & Smallwood, J. (2017, setembro). A eficácia da formação em segurança e saúde e o seu impacto nas atitudes e percepções dos trabalhadores da construção. Em Conferência Internacional sobre Engenharia, Projeto e Gerenciamento de Produto (pp. 235-244). Springer, Cham.
Holly faz parte da equipe de conteúdo da Effective Software. Holly trabalhou no setor de saúde e segurança desde que se formou na universidade. Quando não está escrevendo sobre práticas de saúde e segurança, Holly pode ser encontrada pesquisando novos locais de viagem.