Como fazer as pessoas se interessarem pelos negócios
Uma das melhores maneiras de atrair mais mulheres interessadas nos negócios é ter a opção disponível para elas o mais rápido possível. Quando as crianças do ensino médio e do ensino médio estão considerando opções de carreira, elas devem estar cientes de pelo menos um punhado das mais de 100 profissões diferentes. Talvez eles não escolham os negócios imediatamente, mas ter a opção disponível para eles no início da vida pelo menos deixa a decisão ruminar. Além disso, qual poderia ser a desvantagem de ter a informação e o apoio para as meninas o mais rápido possível?
Um desses sistemas de apoio é Carreiras KickAss. É um programa concebido como referência e recurso para alunos, pais e educadores. Principalmente para estudantes, oferece suporte para estudantes do ensino médio interessados nos ofícios.
KickAss Careers hospeda um concurso chamado MITC (Mechanical, Industrial, Technology, Construction). O concurso é voltado para alunos do 11º e 12º ano que buscam carreiras em Mecânica, Industrial, Tecnologia, Construção, Ciências, Engenharia, Matemática e Manufatura Avançada. O concurso acontece durante doze semanas, onde os alunos devem projetar, construir e produzir com o objetivo de vendê-lo, tudo dentro de uma cotação de $ 1,000 para os materiais, equipamentos de proteção individual, ferramentas adicionais e quaisquer outros fundos diversos necessários para construir e vender o produtos. As equipes envolvidas no concurso são equipes de quatro, com uma equipe representando uma escola. 1-3 componentes do produto devem estar envolvidos em soldagem, marcenaria, automotivo, fabricação, tecnologia de design, elétrica, usinagem, robótica e encanamento. O grande prêmio é um vale-presente Visa pré-pago de US$ 1,000 para seu produto, e os três melhores projetos serão reconhecidos em um Jantar de Premiação para os alunos vencedores e seus pais. Ele dá aos alunos a chance de testar suas habilidades em um ambiente do mundo real. Eles também têm a oportunidade de ver se essa é uma indústria que desejam seguir quando se formarem.
O programa está atualmente apenas em Ontário, mas eles estão procurando expandir nacionalmente no Canadá.
O KickAss Careers também é um ótimo exemplo de fornecer às crianças experiência em um campo que elas podem seguir diretamente após o ensino médio ou mais tarde na vida. As crianças no ensino médio às vezes têm dificuldade em ver a aplicabilidade no mundo real das habilidades que aprendem em uma sala de aula. Ao fornecer não apenas exemplos para as crianças, mas uma chance de testar suas habilidades em um concurso, o KickAss Careers oferece esse ambiente.
Kael Campbell é presidente e líder de recrutamento da Red Seal Recruiting Solutions, uma empresa que presta serviços de recrutamento em mineração, manutenção de equipamentos e instalações, serviços públicos, fabricação, construção e transporte. Quando não está recrutando, Kael passa o máximo de tempo possível com a família ao ar livre e na água. Ele oferece seu tempo como membro do conselho da Entrepreneurs Organization of Vancouver Island. Você está convidado a assinar nosso boletim informativo do empregador ou enviar seu currículo.