Faça uma lei: profissões e carreiras militares devem ser ensinadas nas escolas
Com 1.8 milhão de jovens no Canadá não trabalhando, as escolas não estão ajudando as crianças a entrar no mercado de trabalho? O estado do Colorado acaba de aprovar uma lei que diz que os conselheiros de carreira devem apresentar as carreiras de ofícios e militares aos alunos, até o 9º ano. Precisamos de uma lei para garantir que as carreiras STEM, Skilled Trades e Militar sejam apresentadas às crianças em todo o Canadá?
Uma lei que diz aos professores o que fazer no Canadá é bastante controversa, e esforços anteriores de um sindicato de professores para afastar as crianças das carreiras militares foram atingidos com uma reação negativa na Colúmbia Britânica. O problema é com milhares de jovens canadenses desistindo do emprego mensalmente, estamos apresentando todas as opções disponíveis para eles, com antecedência suficiente?
Sabemos que as mulheres estão sub-representadas nas funções de ciência e engenharia no Canadá, mas o problema é ainda pior quando olhamos para profissões especializadas. É certo que há melhorias que precisam ser feitas em muitos locais de trabalho, mas se os alunos nunca conhecerem os destaques de uma carreira em tenra idade, eles não se envolverão e aspirarão a carreiras.
“Eles não estão mandando o melhor” foi uma das frases mais citadas da eleição presidencial dos EUA. Talvez tenhamos que começar a questionar se o mesmo não pode ser dito das escolas, enviando os alunos por caminhos comerciais. Um relatório de 2014 financiado pelo governo canadense afirmou que as taxas de conclusão para aprendizes estavam perto de 40%.
Se bons alunos aprendem cedo na escola sobre carreiras que os estimulam e os envolvem, eles têm mais probabilidade de ter sucesso. Existem alguns programas muito bem-sucedidos nas escolas, como o programa TASK dos Distritos Escolares de Victoria, que expõe os alunos aos ofícios de construção e os alunos de Windsor que podem experimentar um programa cooperativo com as Forças Armadas.
Com todas as demandas impostas a professores e escolas com turmas grandes, tecnologia, questões comportamentais, necessidades especiais e pais, exigir aconselhamento de carreira em Militares e Ofícios é uma grande pergunta, mas pelo menos não é uma ordem como o sul da fronteira.
http://www.red-seal.ca/docms/report_outcomes2014_eng.pdf
https://www.sd61.bc.ca/programs/careers-and-transitions/task-trades-awareness-skills-and-knowledge/
http://www.cbc.ca/news/canada/windsor/windsor-canadian-forces-school-1.3535856
http://kdvr.com/2017/08/09/school-counselors-must-advise-colorado-students-about-skilled-trades-military-careers/
http://law.justia.com/codes/colorado/2016/title-24/other-agencies/article-46.3/part-1/section-24-46.3-104
https://leg.colorado.gov/sites/default/files/documents/2017A/bills/2017a_1041_signed.pdf
Kael Campbell é presidente e líder de recrutamento da Red Seal Recruiting Solutions, uma empresa que presta serviços de recrutamento em mineração, manutenção de equipamentos e instalações, serviços públicos, fabricação, construção e transporte. Quando não está recrutando, Kael passa o máximo de tempo possível com a família ao ar livre e na água. Ele é voluntário como membro do conselho da Entrepreneurs Organization of Victoria e membro da Victoria Marine Search and Rescue. Você está convidado a assinar nosso boletim informativo do empregador ou enviar seu currículo.