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Entendendo suas necessidades

O recrutamento é um trabalho de projeto. O projeto é encontrar o funcionário mais adequado para o cliente. Ao falar com você pessoalmente ou por telefone, garantimos que podemos comunicar corretamente o que sua empresa tem a oferecer e os detalhes da posição. Este primeiro passo é crucial se quisermos encontrar candidatos que tenham as habilidades, a atitude e a experiência de que você precisa. Tomamos essas informações para preparar o anúncio de emprego e trabalhar com você até que você esteja totalmente satisfeito com nossos resultados.

Pesquise e localize candidatos

Concentrar-se em comerciantes nos permite restringir nossa pesquisa e iniciar a rede imediatamente para identificar os principais candidatos. Usando uma pesquisa completa e eficaz, sabemos onde seus candidatos estarão e como podemos nos comunicar com eles.

Divulgue a vaga para seus candidatos

Usando marketing eficaz por telefone, internet e impresso, comunicamos o trabalho que você tem aos candidatos e garantimos que eles recebam todas as informações de que precisam.

Avalie seus candidatos

Nossas técnicas de triagem e avaliação nos permitem encontrar os candidatos ideais com as habilidades, atitude e ética de trabalho que você procura. Usando as técnicas mais avançadas, encontramos rapidamente a melhor opção para sua organização, ao mesmo tempo em que mostramos aos candidatos o cuidado e o respeito que eles merecem. O processo de triagem inclui entrevistas por telefone, entrevistas comportamentais, verificação de referências e testes de aptidão opcionais.

Apresente seus candidatos

Você receberá um resumo detalhado dos candidatos mais qualificados que entendem sua organização, objetivos e oportunidades.

Agende uma entrevista final

Ajudaremos a organizar suas entrevistas por telefone e pessoalmente com o candidato.

Negociação e entrega

Trabalhamos com você para garantir o candidato que você gostaria de contratar – desde estender ofertas até negociar termos de emprego, como uma data de início.

Dar seguimento

Depois que uma oferta de trabalho é estendida e aceita, nosso trabalho não termina. Se necessário, conduziremos o candidato através do processo de demissão de seu empregador anterior e trabalharemos com você para ajudar a organizar a mudança para o novo local. A Red Seal continuará apoiando os candidatos durante a transição para sua empresa.