Recrutamento de veteranos canadenses

Este inverno foi muito difícil para os militares canadenses, veteranos e canadenses que apoiam nossas tropas. A década de trabalho incrivelmente árduo que os militares concluíram no Afeganistão e as implantações em todo o mundo devem ser reconhecidas por todos os canadenses. Recrutadores, empresas e organizações em todo o Canadá precisam fazer mais para apoiar as pessoas que serviram a todos nós.
Para as empresas, o mínimo que podemos fazer é apoiar o recrutamento de veteranos canadenses. Um dos líderes em fazer isso é GE que contata ativamente os veteranos, informando-os sobre suas oportunidades em todos os níveis da organização. Para nossos clientes industriais e de manufatura, ex-militares são ótimos candidatos para cargos de liderança, comércio e aprendizado. Na Colúmbia Britânica, a transferência para um comércio civil é bastante fácil para negócios como técnicos de veículos/equipamentos pesados, carpinteiros e construtores de moinhos (ITA BC) mas para outros ofícios, como técnicos de comunicações e eletrônica, a rota pode ter a ajuda de um veterano experiente, um conselheiro de transição ou um grande empregador ou recrutador. Tecnólogo em Eletrônica e Técnicos de Linha Elétrica são dois ofícios em que vimos veteranos se destacarem, mas não são capazes de desafiar imediatamente através do ITA.
Finalmente, as organizações em todo o Canadá precisam dar apoio aos veteranos e militares para garantir que sejam bem-vindos. Desde Busca e Resgate até grupos comunitários; a organização, o conhecimento e as habilidades de trabalho em equipe que os Veteranos possuem são inigualáveis. Acomodar e chegar aos veteranos deficientes e fisicamente aptos é responsabilidade de todos. Red Seal vai dobrar seus esforços para colocar veteranos militares e continuar a trabalhar com organizações como o Empresa do Canadá em 2014.