BC Feriado Estatutário, o primeiro de muitos que virão?

A Colúmbia Britânica acaba de comemorar seu primeiro Dia da Família, o segundo de dez feriados obrigatórios pagos ao longo do ano. Os feriados legais em todo o país variam em número. BC lidera o grupo com Saskatchewan e Nunavut com dez por ano, seguido de perto por Alberta e vários outros com nove. Algumas províncias como Newfoundland e Nova Scotia têm apenas seis. Ótimo para os funcionários, mas o que as férias extras significam para os empregadores?
Bem, na Colúmbia Britânica, os funcionários recebem 4% de seu salário em feriados oficiais, sem precisar comparecer ao trabalho. Esta é uma despesa enorme para os empregadores, mas que pode compensar em maior produtividade a longo prazo.
Os funcionários do BC estavam procurando uma pausa no trabalho entre 1º de janeiro e a Páscoa e ficaram muito felizes em passar um dia adicional com a Família em 11 de fevereiro^th. Para os funcionários que trabalham duro, e fico feliz em dizer que temos muitos na Red Seal, essa foi uma pausa muito necessária. Visitar a família fora da cidade, ficar em casa e passar alguns dias acampando estavam na lista de coisas concluídas. Para os funcionários de alto desempenho, essa pausa sem dúvida significará maior produtividade. Maior produtividade aliada às comunicações, recompensas e visão corretas resultam em uma melhor lucratividade da empresa.
 
O Canadá tem um longo caminho a percorrer para subir de nosso ranking de 14^th no mundo relacionado à produtividade por hora trabalhada, podemos estar subindo um pouco mais esta semana com a adição de um dia extra de folga entre janeiro e março.