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BC enfrentará um déficit de 160,000 trabalhadores qualificados até 2015, a menos que planejemos com antecedência.

É bom que o Partido Trabalhista esteja preocupado com a escassez iminente, mas as ideias apresentadas estão um pouco desatualizadas para o meu gosto. Existem excelentes estudos que mostram o ROI em treinamento e aprendizado, e a maioria dos principais empregadores sabe intuitivamente o valor de investir nos funcionários.
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