3 perguntas mais comuns em entrevistas e como se preparar para elas
A preparação para perguntas comuns em entrevistas é crucial para uma entrevista de emprego bem-sucedida, mas embora essas sejam as perguntas mais comuns, também é um sinal de alerta. Essas perguntas têm tanta chance de prever quem a empresa deveria contratar quanto a pergunta: “Se você pudesse ser qualquer animal, que animal seria e por quê?” Esperançosamente, eles estão usando essas perguntas para ajudá-lo a se sentir confortável antes de entrarem em suas habilidades e experiência!
Veja como você pode se preparar para as três perguntas mais comuns:
Por que você está interessado nesta posição/empresa?
- Pesquise a empresa: os valores, a cultura, os produtos e as notícias recentes da empresa. Escolha uma coisa que:
- Alinhe suas habilidades e valores: conecte pelo menos uma de suas habilidades, experiências e valores ao que você encontrou em sua pesquisa e explique como sua experiência o torna uma boa opção. Se também estiver alinhado com seus objetivos de carreira, enfatize isso também!
Quais são os seus pontos fortes?
- Escolha pontos fortes relevantes: adapte seus pontos fortes para se alinharem aos requisitos do trabalho. Consulte a descrição do trabalho e escolha os pontos fortes aplicáveis. Use a regra de três para mantê-lo conciso; escolha um máximo de três pontos fortes para esta resposta.
- Forneça exemplos: apoie cada ponto forte com um breve exemplo de suas experiências anteriores de trabalho, funções voluntárias ou família.
- Seja genuíno: seja honesto sobre seus pontos fortes, mas evite clichês. “Sou muito perfeccionista” é usado em demasia!
Porque devemos contratá-lo?
- Destaque as principais habilidades e conquistas: reitere suas habilidades e realizações mais relevantes que fazem você se destacar.
- Mostre entusiasmo: expresse sua paixão e entusiasmo genuínos pela função e pela empresa. Os empregadores muitas vezes querem ver se você está genuinamente entusiasmado com a oportunidade.
- Aborde os pontos problemáticos: se a empresa tiver pontos problemáticos ou desafios, discuta como suas habilidades e experiência fazem de você o candidato ideal para resolver esses problemas.
Dicas de bônus:
- Pratique, pratique, pratique: ensaie suas respostas a essas perguntas com um amigo ou smartphone para melhorar sua articulação e confiança.
- Seja conciso: mantenha suas respostas focadas e concisas. Evite muitos detalhes e mantenha as respostas curtas.
- Seja positivo: enquadre suas respostas de uma forma positiva. Mesmo se você estiver abordando pontos fracos, concentre-se em como você superou os desafios ou está trabalhando ativamente para melhorar.
- Faça perguntas: prepare três perguntas sobre a empresa ou a função. Isso mostra seu interesse e envolvimento genuínos.
Lembre-se de que o segredo é adaptar suas respostas ao cargo e à empresa específicos e, ao mesmo tempo, mostrar seus pontos fortes e qualificações exclusivos, especialmente ao lidar com perguntas comuns em entrevistas.
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