Contratando um gerente geral ou integrador EOS


Assim como um navio precisa de um capitão, uma empresa precisa de um gerente geral. Ter um Gerente Geral é essencial para orientar o negócio, melhorar a eficiência e aumentar os lucros. Contratar a pessoa certa para o cargo de GM é crucial para antecipar o desempenho de uma empresa.

O Selo Vermelho usa o Sistema operacional empresarial (EOS) de gerenciamento, e um GM é chamado de Integrador, pois sua função principal é integrar todas as partes do negócio. 

Quando você decide contratar um novo CEO, GM ou Integrador, três coisas precisam estar em vigor para encontrar o ajuste certo para a função.


1. Descubra qual é a missão deles

Ter um objetivo claro ajuda no alinhamento dentro da empresa.

 Você pode montar um organograma/gráfico de responsabilidades para identificar suas principais responsabilidades e, com essas informações, criar uma descrição de trabalho poderosa.

Este será o seu guia para identificar, integrar, treinar e revisar o desempenho do seu futuro GM.

2. Reserve um tempo para escolher o candidato certo

Um novo gerente geral deve compartilhar os principais valores e a visão de sua empresa. Você precisa ter tempo para se certificar de que eles são a pessoa certa.

Estudos mostram que ter 3 entrevistadores é mais eficaz para fazer uma seleção. Você e sua equipe de contratação devem bloquear vários intervalos de tempo para agendar as entrevistas para garantir que você possa fazer o trabalho de contratação.

3. Tenha um plano de integração implementado

Uma lista de verificação é o mínimo, mas é fundamental pré-estabelecer quem se reunirá e trabalhará com seu gerente no primeiro dia e na primeira semana e como eles aprenderão sobre a organização durante o primeiro mês.

A maioria dos executivos decide ficar ou sair de uma empresa nas primeiras quatro horas de trabalho!


Ao contratar um Gerente Geral ou Integrador EOS, tenha em mente essas dicas e você estará no caminho certo para sua próxima grande contratação!

Por favor, clique abaixo se quiser nosso pacote de entrevistas sobre quais perguntas fazer a um GM ou Gerente.


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Kael Campbell: