ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
"ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨਾ: 'ਤੁਸੀਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਕਿਉਂ ਰੱਖਦੇ ਹੋ?', 'ਕੀ…' 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਾਜ਼ੁਕ ਨਜ਼ਰ
5 ਮਹੀਨੇ
ਭਰਤੀ
ਨਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਕਾਨੂੰਨ: ਹੁਣੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ ਜਾਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ
1 ਨਵੰਬਰ, 2023 ਨੂੰ, ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਵਿੱਚ ਅਤੇ 17 ਸਤੰਬਰ, 2023 ਨੂੰ, ਨਿਊਯਾਰਕ ਨੇ…
7 ਮਹੀਨੇ
ਜਾਅਲੀ ਭਰਤੀ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰਹਿਣਾ
ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਅੱਜ ਦੇ ਡਿਜੀਟਲ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ...
9 ਮਹੀਨੇ
ਮਹਾਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿੰਨ ਸੁਝਾਅ
ਜਦੋਂ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਨਵੇਂ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕਿਸੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ...
1 ਸਾਲ
ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੀਜ਼ ਗੁੰਮ ਹੈ?
ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੇ ਹਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰੀਨਅਪ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸਮਾਪਤੀ...
1 ਸਾਲ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਕਾਫ਼ੀ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋ?
ਭਰਤੀ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤੀ ਕਿੰਨੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋ…
1 ਸਾਲ
ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਾਹਰੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਕਿਸੇ ਸਮੇਂ, ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਕਈ ਵਾਰ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ…
2 ਸਾਲ
ਰਿਮੋਟ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਜੋਂ ਸਫਲ ਕਿਵੇਂ ਹੋਣਾ ਹੈ
ਰਿਕਰੂਟਰ ਵਜੋਂ ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਅਨੁਭਵ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ...
2 ਸਾਲ
ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੁਝਾਅ
ਅਸੀਂ ਇੱਥੇ ਰੈੱਡ ਸੀਲ 'ਤੇ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਕਿ...
2 ਸਾਲ
ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ ਦੀ ਲੋੜ ਕਿਉਂ ਹੈ
20 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਖੂਨ, ਪਸੀਨੇ ਅਤੇ ਹੰਝੂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ.. ਖੈਰ, ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣ ਲਈ, 20…
2 ਸਾਲ