Laktawan sa Pangunahing Nilalaman
Paano Maging Matagumpay Bilang Remote Recruiter

Paano Maging Matagumpay Bilang Remote Recruiter


Ang pagtatrabaho nang malayuan bilang isang Recruiter ay maaaring maging isang magandang karanasan. Binibigyan ka nito ng kalayaang magtrabaho kahit saan, magtakda ng sarili mong oras, at magtrabaho sa komportableng damit.

Ngunit ano ang tungkol sa mga hamon? Bilang isang kumpanya na palaging sumusuporta sa malayong trabaho, nakita sila ng Red Seal Recruiting na bumangon dito at doon.

Narito ang ilan sa mga pinakamahusay na tip ng aming koponan na matutuklasan mong kapaki-pakinabang upang gawing mas madali ang pagtatrabaho mula sa bahay hangga't maaari.


Magtatag ng isang Nakagawian

Ang isang mabuting trabahador sa malayo ay isa na nakabuo ng mabubuting gawi, at ang isa sa pinakamahalagang dapat paunlarin ay ang pagtatatag ng isang gawain. Makakatulong ito sa iyong manatili sa tamang landas para magawa mo ang mga bagay-bagay at maging produktibo sa buong araw. 

Ang isang mahusay na paraan upang simulan ang prosesong ito ay sa pamamagitan ng pagpaplano ng iyong mga taon, quarters, buwan, linggo at araw. Tinitiyak na alam ng pamilya at mga kaibigan ang iyong iskedyul at iginagalang ito.

Maging Kumportable sa Video

Ang telecommuting ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang makatipid ng pera, ngunit nangangahulugan din ito na wala kang pisikal na nasa opisina. Maaari nitong gawing mas mahirap ang pagbuo ng kaugnayan sa mga miyembro ng iyong team, at mga kliyente, na maaaring makita ka lang sa Zoom, Mga Koponan o Google Meet.

Ang pag-set up ng iyong desk at camera na may magandang ilaw ay susi. Humarap sa bintana o ilaw, huwag kailanman maging backlit at itaas ang iyong camera. Kung ang iyong laptop ay nakaupo sa isang desk, kumuha ng lalagyan para sa iyong telepono nang madalas ang iyong pinakamagandang anggulo ay mula sa unahan o bahagyang nasa itaas.

Kilalanin ang Iyong Mga Katrabaho

Mahalagang tandaan na kahit na nagtatrabaho ka sa malayo, hindi ito nangangahulugan na dapat kang magtrabaho nang mag-isa. Humingi ng tulong, para sa isang virtual na kape at kung may mga paraan na maaari kang makatulong sa iba.

Magtanong sa iba tungkol sa kung ano ang ginawa nila sa katapusan ng linggo at magbahagi ng personal na impormasyon tungkol sa iyong sarili. Tandaan na panatilihing propesyonal ang mga bagay-bagay at kung nahihirapan ka siguraduhing talakayin mo ito sa mga mas matagal na kasamahan o isang makiramay na tagapamahala.

Magkaroon ng Dedicated Workspace

Kapag nagtatrabaho ka mula sa bahay, mahalagang magkaroon ng espasyo na parang opisina. Maaaring ito ay isang aktwal na silid o isang sulok lamang ng sala - anuman ang gawin ikaw komportable at produktibo.

Ang pagkakaroon ng isang lugar na malinis, organisado at walang kalat ay mahalaga, upang mahanap mo ang kailangan mo kapag kailangan mo ito. Isang puwang kung saan maaari kang maging komportable nang ilang oras sa isang pagkakataon; hindi dapat masaktan ng iyong workspace ang iyong likod o ang iyong mga mata sa pagtitig sa screen ng computer buong araw.

Bilang karagdagan sa iyong pisikal na espasyo, may ilang hindi madaling unawain na mga bagay na makakatulong sa iyong pakiramdam sa bahay sa iyong bagong virtual na opisina.

 Halimbawa, kung nakasanayan mong may mga katrabaho sa buong araw na nakikipag-chat sa isa't isa o nakikinig ng musika sa mga headphone habang nagtatrabaho sila, maaaring maging mahirap sa simula ang masanay sa pagtatrabaho nang tahimik.

 Maaaring tumagal ng ilang oras para gumana nang malayuan ang iyong utak bago ito maging pangalawang kalikasan.

Huwag Gumamit ng Mga Notification (sa lahat ng oras)

Hindi mo kailangang sagutin ang bawat ping na dumarating sa iyong telepono!

Ang iyong mga app sa pagmemensahe at email ay mga tool para sa komunikasyon—hindi para sa distraction. Huwag magambala ng social media, mga app ng balita, o mga laro sa mobile (maliban kung ikaw ay nasa pahinga). 

Ang pagsagot sa telepono ay susi, dahil hindi pinapayagan ang mga tawag mula sa mga kandidato at kliyente na mapunta sa voicemail. Kung kailangan mong lumayo upang makapag-forward ng mga tawag sa isang teammate o ang iyong cell phone ay susi.

Huwag Matakot na Maabot

Ang paghingi ng tulong at feedback ay mahalaga sa pagpapabuti ng iyong trabaho. Bilang isang malayong manggagawa, may mga karagdagang hadlang sa paghingi ng tulong. Ngunit kung gusto mong maging matagumpay, huwag matakot na magtanong at humingi ng gabay mula sa iyong manager at mga katrabaho. Kung may nararamdaman o nakakalito, huwag mag-atubiling makipag-ugnayan!

Maaaring wala kang opisina kung saan makikita ng mga tao kapag kailangan mo kaagad ng tulong. Ang pakikipag-usap sa pamamagitan ng email ay nangangailangan ng oras—oras na maaaring gugulin sa harap ng computer sa pagtatrabaho sa mga proyekto. 

Gayunpaman, hindi ito nangangahulugan na ang pagtatanong ay dapat na ganap na iwasan dahil ito ay masyadong mabagal o hindi maginhawang asynchronous. Kung ito ay sapat na mahalaga para sa iyo pagkatapos ay magpatuloy at magtanong!


Sa tamang pag-iisip at mga tool, maaari kang maging matagumpay sa pagtatrabaho nang malayuan bilang isang recruiter. Mayroong maraming mga tool sa labas tulad ng Google Docs na ginagawang mas madali ang pakikipagtulungan kaysa dati. Maaaring kailanganin mong gumawa ng ilang mga pagsasaayos, ngunit lahat ng mga tip na ito ay makakatulong sa iyo na makarating doon. 

Ang pinakamahalagang bagay ay panatilihing bukas ang isip at maging flexible. Kailangan mong mag-adjust sa pagtatrabaho nang walang mga katrabaho sa paligid mo sa lahat ng oras, ngunit magagawa ito!


Tingnan ang higit pang Mga Tip at Mapagkukunan sa Pag-recruit sa aming blog dito!


Ang Red Seal Recruiting Solutions ay may malawak na iba't ibang serbisyo upang matulungan kang mahanap ang pinakamahusay na mga empleyado. Tingnan kung paano kami makakatulong sa aming Mga Solusyon sa Pag-recruit pahina.