Escalão Superior
Escritório de contabilidade regional progressista busca Diretor de Auditoria com especialização em Auditoria Governamental. Oportunidade de ascensão rápida à sociedade, com bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal e ambiente de trabalho híbrido. Auxílio para mudança disponível.
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O Diretor atua como elo entre o Sócio, o cliente e a equipe profissional. Os Diretores são responsáveis por gerenciar múltiplos projetos de auditoria e contabilidade, bem como o relacionamento com clientes, simultaneamente, além de planejar, alocar pessoal e coordenar o fluxo de trabalho. Os Diretores desenvolvem e treinam a equipe e estabelecem parcerias para gerar novos negócios para a Firma. O Diretor domina as habilidades e os requisitos do cargo de Gerente e foi identificado como possuidor do pré-requisito para o crescimento futuro na Firma. Os Diretores desempenham um papel fundamental na manutenção do relacionamento com os clientes.
Responsabilidades
- Mantém contato com os clientes ao longo do ano; possui conhecimento profundo do cliente e de todas as facetas de suas operações e sistemas de controle; constrói e mantém bons relacionamentos com os clientes.
- Assume o papel de sócio responsável pelo trabalho ou se reporta diretamente ao sócio responsável pelos trabalhos, de acordo com as políticas da empresa.
- As placas atestam opiniões como representantes da empresa quando lhes é atribuída a função de sócio responsável pelo trabalho.
- Supervisiona todas as fases do processo de reporte ao sócio responsável pelo projeto e garante que o documento entregue ao cliente esteja em conformidade tanto com a estrutura contábil aplicável quanto com as políticas da empresa.
- Informa o sócio responsável pelo trabalho, se aplicável, sobre todos os desenvolvimentos importantes na conta do cliente; identifica quaisquer problemas potenciais em cada trabalho e implementa soluções após consulta ao parceiro.
- Responsável por garantir que os compromissos sejam agendados corretamente.
- Atua como especialista em sua área de atuação ou setor, especificamente para o setor governamental.
- Garante que as práticas de cobrança e faturamento sejam executadas pelas equipes de engajamento de acordo com a política da empresa.
- Supervisiona a equipe designada para trabalhos e fornece treinamento no local de trabalho; analisa documentos de trabalho e relatórios preparados pela equipe de trabalho de acordo com a política da empresa.
- Desempenha um papel fundamental nas avaliações de desempenho da equipe, revisões e aconselhamento periódico.
- Envolvido no recrutamento de funcionários e entrevistas com candidatos de Garantia e Consultoria quando necessário.
- Atua como representante da empresa em questões de desenvolvimento de negócios; desenvolve uma rede de contatos e referências comerciais para gerar negócios para a empresa.
- Assume a função de liderança em leads de clientes potenciais atribuídos a eles e é responsável pelas comunicações iniciais com clientes potenciais, gerando estimativas de taxas e participando de reuniões com clientes potenciais.
- Mantém a conformidade adequada com todas as políticas e procedimentos da empresa.
qualificações
- Aproximadamente 10 anos de experiência em contabilidade pública e no mínimo 2 anos em um cargo de gerência sênior, com experiência significativa no setor público, incluindo auditoria de governos estaduais e locais (ou seja, cidades, condados, distritos especiais, escolas charter etc.).
- Bacharelado em contabilidade ou áreas afins.
- Possui licença de Contador Público Certificado (CPA) válida e atualizada.
- Disponibilidade para viajar até os escritórios dos clientes e da empresa.
- Capacidade demonstrada de trazer novos negócios para uma empresa de contabilidade.
- Experiência significativa na condução de auditorias de acordo com as Normas de Auditoria Governamental Geralmente Aceitas (GAGAS/Livro Amarelo), as Normas de Auditoria Geralmente Aceitas (GAAS) e as Diretrizes Uniformes.
- Mantém a conformidade adequada com todas as políticas e procedimentos da empresa.
- Capacidade de direcionar, revisar e treinar a equipe departamental.
- Experiência na realização de auditorias em organizações sem fins lucrativos.
Condições de trabalho
- Ambiente de trabalho híbrido (trabalho em casa, no escritório da empresa ou nas instalações do cliente), conforme necessário para atender adequadamente os clientes e treinar a equipe.
- Viagens no mesmo dia para trabalho em escritórios de clientes, reuniões e seminários, conforme necessário
- Viagens a trabalho com pernoites em clientes, reuniões ou seminários.
- Espera-se trabalho em regime de horas extras conforme necessário ao longo do ano, com maior concentração de horas extras previstas de agosto a fevereiro.