ਭਰਤੀ ਬਲੌਗ

ਅਸੀਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਭਰਨ ਲਈ ਝੰਜੋੜਦੇ ਹੋਏ ਦੇਖਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਧਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਰੇ ਭਰੇ ਚਰਾਗਾਹਾਂ ਵੱਲ ਵਧਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਚੋਟੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ, ਹੋਰ ਕੰਮ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਜਾਂ ਖਤਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਹਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਛਾਲ ਮਾਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ।

ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸਾਰੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੋਰ ਉਛਾਲ ਦੇਖਣ ਵਾਲੇ ਹਾਂ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ। ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਖ਼ਬਰ ਹੈ ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਉਸਾਰੀ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਵਿੱਚ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਆਈ ਮੰਦੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਜਨਤਕ ਕਾਰਜ ਬੋਨਾਜ਼ਾ ਕੁਝ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਤਬਦੀਲੀ ਹੋਵੇਗੀ, ਪਰ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਤਬਦੀਲੀ।

ਰੈੱਡ ਸੀਲ ਰਿਕਰੂਟਿੰਗ ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਜੋ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਨਿਰਮਾਣ ਵਪਾਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਪਾਵਰ ਲਾਈਨ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ - ਹੋਰਾਂ ਵਿੱਚ - - ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਪਾਰਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਕਿਉਂ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮੈਚ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਹੈ? ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ?