ਮੁੱਖ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਛੱਡੋ

ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਇੱਕ ਯੁੱਧ ਮਹਾਨ ਯੁੱਧ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ

ਪਹਿਲੇ ਵਿਸ਼ਵ ਯੁੱਧ ਨੇ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਰਾਵਟ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬੇਮਿਸਾਲ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਫਰਾਂਸ, ਕੁਝ ਭਿਆਨਕ ਲੜਾਈਆਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੋਏ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ 1.6 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਾਗਰਿਕ ਹੋਏ। ਵਿਅਕਤੀਆਂ 'ਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੁਕਸਾਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ,…

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀ ਲਾਗਤ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਹਿੰਗੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਅਮਲੇ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੋਣ ਨਾਲ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੋਰ ਖਰਚਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਸਾਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕਾਲਾਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਸੀਟ ਖਾਲੀ ਹੋਣ 'ਤੇ ਉਹ ਕਿੰਨਾ ਕੈਸ਼ਫਲੋ ਗੁਆ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹ ਕਿਤੇ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ...

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਜਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਉਹ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਨ!

ਹਰ ਖੋਜ ਦੇ ਨਾਲ, ਹੈਡਹੰਟਰ ਸਹੀ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। 100,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ, VP ਜਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦਾ ਆਦਰਸ਼ ਹੱਲ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਸਾਡੇ…

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮੁਲਾਂਕਣ

ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਐਚਆਰ ਨੇ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਰਤੇ ਗਏ ਦੋ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੂਲ ਡੀਐਸਸੀ ਅਤੇ ਕਲਚਰ ਇੰਡੈਕਸ ਹਨ। ਅਸੀਂ 15 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਪਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਉਹ ਮੁੱਲ ਜੋੜਦੇ ਹਨ...

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਟੌਪਗ੍ਰੇਡਿੰਗ ਰੈਫਰੈਂਸ ਚੈਕਿੰਗ ਕੀ ਹੈ?

ਟੌਪਗ੍ਰੇਡਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਸਵੀਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਬੂਤ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਦਾ ਬੈਕਅੱਪ ਲੈਣ-ਜਾਂ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਪਿੱਛੇ ਹਟਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। 1990 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਦੋਵਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ…

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਦਾ ਵਿਗਿਆਨ - ਗੂਗਲ ਆਪਣੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ 77% ਕਿਉਂ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਭਰਤੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਤਾਂਬੇ ਦੀ ਖਾਨ ਵਿੱਚ ਸੋਨੇ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਵਾਂਗ ਹੈ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸੰਪੂਰਨ ਫਿੱਟ ਲੱਭਣਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਮਿਸ-ਹਾਇਰ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹਿੰਗੀ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ। …

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਪਤਾ

ਹੁਣ, ਮੈਂ ਇਸ ਨੂੰ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਧੀਆ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੋਚ ਹਨ. ਮੈਂ Linkedin 'ਤੇ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹਾਂ ਜੋ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਵੀ ਖੋਹਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ।…

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਮਾਲਕੋ, ਜਾਗੋ!

ਮਹਾਨ ਲੋਕ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਭਾਵੇਂ ਅਰਥ ਵਿਵਸਥਾ ਜੋ ਵੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇੰਨੇ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਕੇ ਹੈਰਾਨ ਹਾਂ ਜੋ ਚੱਕਰ 'ਤੇ ਸੁੱਤੇ ਪਏ ਹਨ। ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਲੋਕ ਹਮੇਸ਼ਾ ਰੁੱਝੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਭਾਵੇਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹੌਲੀ ਹੋਣ...

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਰੱਖ-ਰਖਾਅ, ਇਹ ਕਰਨ ਦਾ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ ਹੈ!

ਅਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੰਨੇ ਵਿਅਸਤ ਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ, ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ, ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਕਿਸੇ ਦਿਨ ਸੜਕ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਮੰਦੀ ਦੀ ਇੱਕ ਬਰਕਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜੋ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਹਨ ...

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਹਰੇਕ ਮੈਨੇਜਰ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਸਿਖਰਲੇ 10 ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ

ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ? ਸੁਰੱਖਿਆ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ, ਮੁਨਾਫਾ ਜਾਂ ਚੋਟੀ ਦੇ 10 ਸੂਚੀ? ਮੈਂ ਇਹ ਦਲੀਲ ਦੇਵਾਂਗਾ ਕਿ ਸਿਖਰ ਦੀ 10 ਸੂਚੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਰਜੀਹ ਹੈ ਜੋ ਹਰੇਕ ਮੈਨੇਜਰ ਕੋਲ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਦੁਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸੂਚੀ ਕੀ ਹੈ? ਇਹ…

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ