ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ ਜਨਰਲਿਸਟ

ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ: ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਜਨਰਲਿਸਟ

ਸਥਾਨ: ਓਮਾਹਾ, ਨੇਬਰਾਸਕਾ

ਤਨਖਾਹ: $60-65K + ਬੋਨਸ

ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਜਨਰਲਿਸਟ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਾਰ: ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਜਨਰਲਿਸਟ ਕਰੇਗਾਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੜਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਕਾਰਜਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਪੂਰੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ (ਸੀਆਰਓ, ਐਚਆਰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਐਚਆਰਬੀਪੀ, ਤਨਖਾਹ ਮਾਹਰ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ, ਆਦਿ) ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ। ਇਸ ਐਚਆਰ ਜਨਰਲਿਸਟ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਇਵੈਂਟ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੰਚਾਰ ਤੱਕ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੋਗੇ। ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਐਚਆਰ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਡਿਊਲ ਕਰਨ, ਤਾਲਮੇਲ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਵਾਲੇ ਹੋਵੋਗੇ।

ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਜਨਰਲਿਸਟ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ:

• ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟਾਊਨ ਹਾਲ ਸਮਾਗਮਾਂ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟਾਂ, ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ ਪਾਰਟੀਆਂ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਸਮਾਗਮਾਂ ਲਈ ਸਥਾਨਾਂ ਅਤੇ ਕੇਟਰਿੰਗ ਦਾ ਸਮਾਂ ਤਹਿ ਕਰੋ।
• ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਖ਼ਬਾਰਾਂ, ਔਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡਾਂ, ਕਰੀਅਰ ਮੇਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇ ਕੇ ਅਤੇ ਕਾਲਜ ਕਰੀਅਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਕੇ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
• ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰੀਅਰ ਮੇਲਿਆਂ, ਮੌਕ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰੋ, ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ।
• ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸ਼ਡਿਊਲ ਸੈੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ।
• ਸਾਰੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਅਨੁਸਾਰ ਡੇਟਾਬੇਸ ਵਿੱਚ ਅਪਲੋਡ ਕਰੋ।
• ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ PI ਅਤੇ ਹੋਰ ਟੈਸਟਿੰਗ ਚਲਾਓ।
• ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਭੌਤਿਕ ਟੈਸਟ, ਡਰੱਗ ਸਕ੍ਰੀਨ, ਪਿਛੋਕੜ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਦਾ ਹੈ।
• ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਧੰਨਵਾਦ ਈਮੇਲ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਅਸਵੀਕਾਰ ਪੱਤਰ ਭੇਜੋ।
• HRIS ਸਿਸਟਮਾਂ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅੱਪਲੋਡ ਕਰਦਾ ਹੈ: Navpoint, Evolution, Arcoro ਅਤੇ MaxxTime ਟਾਈਮਕੀਪਿੰਗ ਸਿਸਟਮ।
• ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੋ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਸੰਚਾਲਨ ਕਰੋ।
• ਆਟੋਮੇਟਿਡ ਈਮੇਲ ਸਿਸਟਮ ਰਾਹੀਂ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ ਦਾਖਲੇ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਦਾ ਹੈ।
• ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਟੈਂਪਲੇਟਾਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
• ਸਮੂਹ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਟਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
• ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮੂਹ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਮਹੀਨਾਵਾਰ, ਤਿਮਾਹੀ, ਸਾਲਾਨਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲੰਚ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਾਨਤਾ ਸਮਾਗਮਾਂ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰੋ।
• ਬੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਫਾਈਲਾਂ ਦਾ ਡੇਟਾਬੇਸ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ।
• HR ਸਾਂਝਾ ਕੈਲੰਡਰ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰੋ।
• ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਛਾਪੋ ਅਤੇ ਫਰੇਮ ਕਰੋ ਅਤੇ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਪਾਰਟੀਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ।
• ਜਨਮਦਿਨ ਦੇ ਪੋਸਟਰ, ਕਾਰਡ ਅਤੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਛਾਪੋ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚਾਓ।
• ਕੰਪਨੀ ਸੰਗਠਨ ਚਾਰਟ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰੀ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ।
• ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਚੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸਣ ਲਈ ਪੋਸਟਰ, ਈਮੇਲ ਅਤੇ ਟੈਕਸਟ ਸੁਨੇਹੇ ਬਣਾਓ।

ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ ਜਨਰਲਿਸਟ:

* ਐਸੋਸੀਏਟਸ ਦੀ ਡਿਗਰੀ

* 1-3 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਜਨਰਲਿਸਟ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, OR ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਕੋਈ ਵੀ ਸਮਾਨ ਸੁਮੇਲ

* 1-3 ਸਾਲ ਦਾ ਐਚਆਰ, ਤਨਖਾਹ, ਜਾਂ ਐਡਮਿਨ ਦਾ ਤਜਰਬਾ (ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ)

* ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਵੱਲ ਪੂਰਾ ਧਿਆਨ

* ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ 365 ਅਤੇ ਕੈਨਵਾ ਵਰਗੇ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਟੂਲਸ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ।

* ਇੱਕ ਟੀਮ ਖਿਡਾਰੀ ਜੋ ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ ਵਾਲੇ ਦਫਤਰੀ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

* ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਮਲਟੀਟਾਸਕਿੰਗ ਯੋਗਤਾਵਾਂ।

* ਵੇਰਵਿਆਂ ਵੱਲ ਬਹੁਤ ਧਿਆਨ।

* ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਵਿਵੇਕ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ।

* ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਨਿਪੁੰਨ ਵਿਆਕਰਣ - ਲਿਖਤੀ ਅਤੇ ਮੌਖਿਕ ਦੋਵੇਂ।

* ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਅੰਤਰ-ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਹੁਨਰ।

* ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਕਈ ਅਤੇ ਸਮਕਾਲੀ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦੇ ਸਮਰੱਥ।

* ਪੂਰੇ MS Office 365 (ਟੀਮਾਂ, OneNote, Word, Excel, PowerPoint, To Do, OneDrive, SharePoint) ਸਮੇਤ, ਲੋੜੀਂਦੇ ਉੱਨਤ PC ਹੁਨਰ।

* ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੰਚਾਰ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਟੂਲਸ (ਕੈਨਵਾ, ਇਨਡਿਜ਼ਾਈਨ, ਫੋਟੋਸ਼ਾਪ, ਆਦਿ) ਦਾ ਤਜਰਬਾ।

* ਟੀਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਹਦਾਇਤਾਂ ਲੈਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।

* ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ ਹੀ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।