ब्लॉग

हैमिल्टन, ओएन में शीर्ष 5 भर्तीकर्ता

तस्वीर लुकास मास्कोटो-कार्बोन द्वारा – स्वयं का कार्य, CC BY-SA 4.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=36831133

हैमिल्टन, ओंटारियो, जिसे "महत्वाकांक्षी शहर" के रूप में जाना जाता है, कनाडा के सबसे तेज़ी से बढ़ते शहरी केंद्रों में से एक है। ओंटारियो झील के पश्चिमी सिरे पर स्थित, यह गतिशील ग्रेटर टोरंटो और हैमिल्टन क्षेत्र (GTHA) के अंतर्गत आता है और दक्षिणी ओंटारियो का एक प्रमुख आर्थिक केंद्र है। 580,000 से अधिक की आबादी वाला हैमिल्टन एक मज़बूत औद्योगिक विरासत और आधुनिक, विविध अर्थव्यवस्था का मिश्रण है।

रेड सील में हम स्वयं भी भर्तीकर्ता होने के नाते उन शीर्ष भर्तीकर्ताओं के बारे में जानने के लिए आगे पढ़ें जिन्हें हम गूगल पर तथा हैमिल्टन, ओ.एन. में उद्योग जगत में अत्यधिक अनुशंसित करते हैं।

1. एल्बी प्रोफेशनल भर्ती

एल्बी प्रोफेशनल भर्ती एल्बी एक क्षेत्रीय भर्ती फर्म है जिसके तीन विशेष विभाग हैं: एल्बी अकाउंटिंग एंड फाइनेंस, एल्बी एचआर एंड ऑफिस एडमिनिस्ट्रेशन, और एल्बी एग्जीक्यूटिव सर्च। कंपनी हैल्टन, हैमिल्टन, किचनर-वाटरलू, कैम्ब्रिज, गुएल्फ़, ब्रैम्पटन, मिसिसॉगा, नियाग्रा और ओंटारियो के आसपास के इलाकों में ग्राहकों और उम्मीदवारों के साथ साझेदारी करती है। वे विभिन्न प्रकार की नियुक्तियाँ प्रदान करते हैं: अनुबंध, प्रत्यक्ष-नियुक्ति (स्थायी), और कार्यकारी नियुक्तियाँ। यह उन्हें इस बात के आधार पर अनुकूलनीय बनाता है कि कंपनी को पूर्णकालिक टीम सदस्यों की आवश्यकता है या अल्पकालिक/परियोजना सहायता की। कंपनी लेखा (एपी, एआर, पेरोल, एफपी एंड ए, नियंत्रक, आदि), वित्त नेतृत्व, मानव संसाधन विशेषज्ञ/मानव संसाधन सामान्यज्ञ/मानव संसाधन प्रबंधन, प्रशासनिक सहायता, संचालन, बिक्री और विपणन आदि में कार्यकारी भूमिकाओं में नियुक्तियों में विशेषज्ञता रखती है। 

2. स्टाफिंग समाधान

स्टाफिंग समाधान एक पूर्ण-सेवा भर्ती कंपनी है जो अनुबंध-आधारित और प्रत्यक्ष नियुक्ति के साथ-साथ परियोजना टीमों और वेतन-भुगतान सेवाएँ प्रदान करती है। स्टाफिंग सॉल्यूशन, विशेष रूप से उन्नत विनिर्माण क्षेत्र में, इंजीनियरिंग और कुशल ट्रेडों की भूमिकाओं पर विशेष रूप से केंद्रित है। कंपनी राष्ट्रीय स्तर पर भर्ती करती है, तथा दक्षिणी ओन्टेरियो के हैल्टन, हैमिल्टन और नियाग्रा क्षेत्रों में नियोक्ताओं को सेवा प्रदान करती है। 

3. टीसीडब्ल्यूग्लोबल (पूर्व में टारगेटसीडब्ल्यू) 

TCWGlobal (हैमिल्टन) एक स्टाफिंग, भर्ती और कार्यबल समाधान फर्म है जो आकस्मिक कार्यबल कार्यक्रम, नियोक्ता-ऑफ-रिकॉर्ड/तृतीय-पक्ष पेरोल, स्टाफिंग और प्लेसमेंट, अनुपालन और ऑडिट, और तकनीकी उपकरणों सहित कई प्रकार की सेवाएँ प्रदान करती है। वे वैश्विक स्तर पर काम करते हैं और कई देशों में प्रतिभा और कार्यबल कार्यक्रमों की सेवाएँ प्रदान करते हैं; कनाडा के लिए, उनकी उपस्थिति हैमिल्टन और अन्य ओंटारियो स्थानों में है। वे स्थानीय कंपनियों को अस्थायी और स्थायी, दोनों तरह के पदों के लिए कर्मचारियों से मिलाते हैं। स्टाफिंग सेवा में तत्काल नियुक्तियाँ, नियमित भूमिकाएँ आदि शामिल हैं। वे नेतृत्व और वरिष्ठ प्रबंधन की नियुक्तियों को भी संभालते हैं, जिसमें संस्कृति के अनुकूलता, दीर्घकालिक संरेखण और अक्सर निष्क्रिय उम्मीदवारों के समूह से भर्ती पर ध्यान केंद्रित किया जाता है। उनका तकनीकी प्लेटफ़ॉर्म स्टाफिंगनेशन उनके कई कार्यों का समर्थन करता है: ट्रैकिंग, ऑनबोर्डिंग, अनुपालन, आदि। ​

4. रचनात्मक आला

रचनात्मक आला इसकी स्थापना 2002 में टोरंटो में मात्र 8 डॉलर और एक स्पष्ट मिशन के साथ हुई थी: रचनात्मक, मार्केटिंग और डिजिटल भर्ती को बढ़ावा देना। मार्केटिंग, रचनात्मक और डिज़ाइन, डिजिटल और उत्पाद, रणनीति, कॉपी/सामग्री, सामाजिक/समुदाय, खाता प्रबंधन, उत्पादन। कंपनी पूर्णकालिक, अनुबंध/फ्रीलांस, कार्यकारी या नेतृत्व, परियोजना-आधारित (जैसे अस्थायी भूमिकाएँ), और स्केलिंग टीमों (एकाधिक भूमिकाएँ) को नियुक्त करती है। चूँकि वे विशेष रूप से रचनात्मक और डिजिटल क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, इसलिए वे कौशल, पोर्टफोलियो, डिज़ाइन अपेक्षाओं, शैली, उपकरण आदि को अच्छी तरह समझते हैं। इससे अधिक उपयुक्त मिलान में मदद मिलती है। वे खुद को हैमिल्टन-अनुकूल (अन्य स्थानीय बाजारों के बीच) के रूप में स्थापित करते हैं और स्टार्टअप्स, एजेंसियों आदि के साथ संबंध बनाए रखते हैं। यह स्थानीय स्पर्श संस्कृति के अनुकूल और तेज़ी से भर्ती करने में मदद कर सकता है। 

5. एफसीएचआर / फर्स्ट चॉइस एचआर सर्विसेज

एफसीएचआर / फर्स्ट चॉइस एचआर सर्विसेज दो दशकों से ज़्यादा का अनुभव है। चूँकि वे कई वर्षों से कार्यरत हैं और स्थानीय स्तर पर (हैमिल्टन/स्टोनी क्रीक क्षेत्र में) स्थित हैं, इसलिए वे स्थानीय नियोक्ताओं, वेतन मानदंडों, नियमों और उम्मीदवारों के समूह को अच्छी तरह जानते हैं। वे अल्पकालिक या मौसमी ज़रूरतों के लिए कर्मचारियों की आपूर्ति करते हैं; अतिरिक्त माँग, कर्मचारियों की अनुपस्थिति, परियोजना-आधारित या लाइन कवरेज जैसी ज़रूरतों को पूरा करने में मदद करते हैं। वे त्वरित अस्थायी नियुक्तियों और उन भूमिकाओं के लिए खुद को मज़बूती से स्थापित करते हैं जहाँ अपटाइम/निरंतरता महत्वपूर्ण होती है (जैसे विनिर्माण, खाद्य उत्पादन)।

हैमिल्टन में रोजगार बाजार काफी फल-फूल रहा है और इन शीर्ष नियोक्ताओं की मदद से यह एक ऐसा स्थान है जहां नियोक्ता अपने लिए आदर्श प्रतिभा पा सकते हैं।

अपने अगले स्टार कर्मचारी की तलाश कर रहे हैं? आओ बात करें!

संपर्क करें

अधिक भर्ती युक्तियाँ और संसाधन देखें हमारे ब्लॉग पर यहाँ!

रेड सील रिक्रूटिंग सॉल्यूशंस के पास बेहतरीन कर्मचारियों को खोजने में आपकी मदद करने के लिए कई तरह की सेवाएं हैं। देखें कि हम अपनी मदद कैसे कर सकते हैं भर्ती समाधान इस पृष्ठ पर ज़ूम कई वीडियो ट्यूटोरियल और अन्य साहायक साधन प्रदान करता है।

केल कैंपबेल
केल कैंपबेलअध्यक्ष

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न