मैं भुगतान कैसे पाऊं?
हम आपको स्मार्टफोन और कंप्यूटर पर घंटों को ट्रैक करने के लिए कहते हैं, और ये उस साइट द्वारा साप्ताहिक रूप से स्वीकृत किए जाते हैं, जिस पर आप काम कर रहे हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपको काम किए गए घंटों के लिए सही तरीके से भुगतान किया जाता है। आपको सीधे जमा द्वारा भुगतान किया जाएगा।
मुझे अस्थायी या संविदा नौकरी क्यों करनी चाहिए?
एक नए उद्योग या कार्यस्थल में, जहां आप कौशल का निर्माण कर सकते हैं, अपने रिज्यूमे और संदर्भों में सुधार कर सकते हैं, छोटी अवधि की परियोजनाओं पर कुछ अच्छा अनुभव प्राप्त किया जा सकता है।
अनुबंध की लंबाई क्या है?
यह हमारे ग्राहकों की जरूरतों या परियोजना की लंबाई पर निर्भर करता है। कुछ भूमिकाएँ छुट्टी पर, माता-पिता की छुट्टी पर, या विकलांगता पर कर्मचारियों के लिए होती हैं। रेड सील 3 से 9 महीने तक की भूमिकाओं को लक्षित करती है और अनुबंध समाप्त होने पर जितना संभव हो उतना नोटिस देने का प्रयास करती है।
क्या स्थायी रूप से जाने का अवसर है?
यदि पद स्थायी रूप से उपलब्ध हो जाता है, तो लाल मुहर आपको आगे रखेगी। हमारी टीम आपके लिए अन्य अवसरों की तलाश करेगी और लेखन फिर से शुरू करने, नौकरी खोजने और संदर्भ प्रदान करने में मदद करेगी।
तो मेरा नियोक्ता कौन होगा?
आप हमारे क्लाइंट की साइट पर काम कर रहे होंगे और आपको रेड सील रिक्रूटिंग द्वारा नियोजित किया जाएगा।
मेरे प्रति लाल मुहरों की क्या जिम्मेदारियाँ हैं?
हम वेतन प्रदान करते हैं, ईआई और सीपीपी के नियोक्ता भाग, उन्हें करों के साथ सरकार को जमा करते हैं और ऐसा तब भी करेंगे जब ग्राहक के व्यवसाय से बाहर जाने की संभावना न हो। हम एक सुरक्षित कार्य वातावरण के लिए प्रतिबद्ध हैं। किसी भी दुर्घटना या निकट चूक के लिए हम आपके संपर्क बिंदु हैं। अपने भर्तीकर्ता और साइट स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रतिनिधि दोनों के साथ सभी सुरक्षा चिंताओं को उठाएं।
भर्ती प्रक्रिया क्या है?
हम फोन द्वारा और व्यक्तिगत रूप से या वीडियो द्वारा साक्षात्कार आयोजित करते हैं, संदर्भों का संचालन करते हैं। सुरक्षा-संवेदनशील भूमिकाओं के लिए आपराधिक पृष्ठभूमि और/या नशीली दवाओं और अल्कोहल की जांच हो सकती है। फिर आमतौर पर कार्य स्थान पर साइट पर बैठक होती है।
मजदूरी और लाभ कैसे काम करते हैं? स्टेट पे और टाइम ऑफ के बारे में क्या? मैं अपने घंटे कैसे लॉग करूं?
अवकाश वेतन का भुगतान आमतौर पर प्रत्येक वेतन चेक पर किया जाता है और हम यह सुनिश्चित करेंगे कि आपको वैधानिक अवकाश और अवकाश वेतन के लिए मुआवजा दिया जाए जिसके आप कानून द्वारा हकदार हैं। हम 1-3 महीने की परिवीक्षा के बाद स्वास्थ्य बीमा और लाभ पैकेज के लिए भुगतान करते हैं। समय की छुट्टी के लिए, अधिकांश कानून लोगों को रोजगार के पहले वर्ष के बाद छुट्टी पर जाने का अधिकार देते हैं। यदि आपके पास महत्वपूर्ण तिथियां या आपात स्थिति हैं तो हम समायोजित करने का प्रयास करने के लिए अपनी पूरी कोशिश करेंगे।
नियोक्ता खुद को किराए पर लेने के बजाय लाल मुहर का उपयोग क्यों करते हैं?
एक रोजगार एजेंसी का उपयोग अक्सर महंगे प्रबंधन समय को काम पर रखने, कानूनी जोखिमों को बचाने और प्रतिभा तक पहुंच प्राप्त करने के लिए किया जाता है।
वही काम कुछ समय के लिए रहा है, या वापस आता रहता है। ऐसा क्यों?
हम अक्सर अलग-अलग ग्राहकों के साथ समान स्थिति रखते हैं, लेकिन जीवन भी होता है! कभी-कभी हमें छुट्टी के समय या अप्रत्याशित अनुपस्थिति को कवर करने के लिए एक से अधिक अस्थायी कर्मचारियों की आवश्यकता होती है।