Comment réussir en tant que recruteur à distance
Travailler à distance en tant que recruteur peut être une expérience formidable. Il vous donne la liberté de travailler de n'importe où, de définir vos propres heures et de travailler dans des vêtements confortables.
Mais qu'en est-il des défis ? En tant qu'entreprise qui a toujours soutenu le travail à distance, Red Seal Recruiting les a vus surgir ici et là.
Voici quelques-uns des meilleurs conseils de notre équipe qui vous seront utiles pour rendre le travail à domicile aussi simple que possible.
Établissez une routine
Un bon télétravailleur est celui qui a développé de bonnes habitudes, et l'une des plus importantes à développer est d'établir une routine. Cela vous aidera à rester sur la bonne voie afin que vous puissiez faire avancer les choses et être productif tout au long de la journée.
Une bonne façon de commencer ce processus est de planifier vos années, trimestres, mois, semaines et jours. Veiller à ce que la famille et les amis connaissent votre horaire et le respectent.
Mettez-vous à l'aise avec la vidéo
Le télétravail peut être un excellent moyen d'économiser de l'argent, mais cela signifie également que vous n'êtes pas physiquement au bureau. Cela peut rendre plus difficile l'établissement de relations avec les membres de votre équipe et les clients, qui ne peuvent vous voir que sur Zoom, Teams ou Google Meet.
Il est essentiel d'installer votre bureau et votre caméra avec un bon éclairage. Faites face à une fenêtre ou à une lumière, ne soyez jamais à contre-jour et relevez votre appareil photo. Si votre ordinateur portable est posé sur un bureau, procurez-vous un support pour votre téléphone, car souvent votre meilleur angle est de droit devant ou légèrement au-dessus.
Apprenez à connaître vos collègues
Il est important de se rappeler que même si vous travaillez à distance, cela ne signifie pas que vous devez travailler seul. Demandez de l'aide, un café virtuel et s'il existe des moyens d'aider les autres.
Demandez aux autres ce qu'ils ont fait pendant le week-end et partagez des informations personnelles vous concernant. N'oubliez pas de rester professionnel et si vous rencontrez des difficultés, assurez-vous d'en discuter avec des collègues de longue date ou un responsable empathique.
Avoir un espace de travail dédié
Lorsque vous travaillez à domicile, il est important d'avoir un espace qui ressemble à un bureau. Il peut s'agir d'une pièce réelle ou simplement d'un coin du salon - tout ce qui fait you confortable et productif.
Avoir un espace propre, organisé et dégagé est important, afin que vous puissiez trouver ce dont vous avez besoin quand vous en avez besoin. Un espace où vous pouvez être à l'aise pendant des heures à la fois; votre espace de travail ne doit pas vous faire mal au dos ou fatiguer vos yeux à force de regarder l'écran de l'ordinateur toute la journée.
En plus de votre espace physique, il y a quelques éléments intangibles qui vous aideront à vous sentir chez vous dans votre nouveau bureau virtuel.
Par exemple, si vous avez l'habitude d'avoir des collègues qui discutent toute la journée ou qui écoutent de la musique avec des écouteurs pendant qu'ils travaillent, s'habituer à travailler en silence peut être difficile au début.
Cela peut prendre un certain temps avant que votre cerveau ne travaille à distance avant que cela ne devienne une seconde nature.
Ne pas utiliser les notifications (tout le temps)
Vous n'êtes pas obligé de répondre à chaque ping qui passe par votre téléphone !
Vos applications de messagerie et vos e-mails sont des outils de communication, et non de distraction. Ne vous laissez pas distraire par les médias sociaux, les applications d'actualités ou les jeux mobiles (sauf si vous êtes en pause).
Répondre au téléphone est essentiel, car ne pas laisser les appels des candidats et des clients aller vers la messagerie vocale. Si vous devez vous éloigner, il est essentiel de pouvoir transférer les appels à un coéquipier ou à votre téléphone portable.
N'ayez pas peur de tendre la main
Demander de l'aide et des commentaires est essentiel pour améliorer votre travail. En tant que travailleur à distance, il existe des obstacles supplémentaires à la demande d'aide. Mais si vous voulez réussir, n'ayez pas peur de poser des questions et de demander conseil à votre responsable et à vos collègues. Si quelque chose vous semble bizarre ou déroutant, n'hésitez pas à nous contacter !
Vous n'avez peut-être pas de bureau où les gens peuvent voir quand vous avez besoin d'aide immédiatement. Communiquer par e-mail prend du temps - du temps qui pourrait être passé devant l'ordinateur à travailler sur des projets.
Cependant, cela ne signifie pas qu'il faut éviter de poser des questions parce que c'est trop lent ou inopportunément asynchrone. Si c'est assez important pour vous, allez-y et demandez !
Avec le bon état d'esprit et les bons outils, vous pouvez réussir à travailler à distance en tant que recruteur. Il existe de nombreux outils comme Google Docs qui facilitent plus que jamais la collaboration. Vous devrez peut-être faire quelques ajustements, mais tous ces conseils vous aideront à y arriver.
La chose la plus importante est de garder l'esprit ouvert et d'être flexible. Vous devrez vous adapter à travailler sans collègues autour de vous tout le temps, mais cela peut être fait !
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