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ABOGADO ASOCIADO CORPORATIVO – TRANSACCIONAL
Ubicación: Baltimore, MD
HYBRID
Un liderazgo AmLaw 100 La empresa está buscando un talentoso y motivado Abogado Asociado para unirse a su prestigiosa Grupo de Práctica de Transacciones Corporativas in BaltimoreEsta es una oportunidad excepcional para trabajar en asuntos transaccionales complejos en un entorno colegiado, dinámico y emprendedor con abogados corporativos experimentados y clientes sofisticados.
Perfil del candidato:
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JD de un facultad de derecho de primer nivel con sólido expediente académico.
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Admisión activa al Colegio de Abogados de Maryland, en regla.
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+2 años de experiencia sustantiva en transacciones corporativas y comerciales.
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Experiencia en financiación mediante deuda y capital, fusiones y adquisiciones, y reestructuraciones de préstamos.
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Capacidad para gestionar transacciones de forma independiente e interactuar directamente con los clientes.
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Sólidas habilidades de redacción, negociación y organización.
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Capacidad demostrada para trabajar en colaboración en un entorno de ritmo rápido y orientado al trabajo en equipo.
Responsabilidades clave:
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Estructurar, negociar y gestionar transacciones corporativas y comerciales, incluyendo fusiones, adquisiciones, inversiones de capital, financiaciones y reestructuraciones de préstamos.
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Asesorar a clientes en cuestiones de gobierno corporativo y constitución de entidades.
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Redactar y revisar una amplia gama de documentos transaccionales, incluidos acuerdos operativos, acuerdos de accionistas y documentos financieros.
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Colaborar con socios y asociados senior en la estrategia y ejecución del acuerdo.
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Construir y mantener relaciones sólidas y confiables con los clientes a través de un servicio excelente y atención al detalle.
¿Por qué unirse a nosotros?
Esta es una oportunidad ideal para unirse a un equipo corporativo que valora el espíritu emprendedor, la creatividad y la prioridad del cliente. La firma es conocida por su cultura de apoyo e inclusión, que ofrece mentoría significativa y acceso temprano a trabajos de alto nivel. Se anima a los asociados a asumir la responsabilidad de las operaciones y a desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes. Con una estructura de trabajo híbrida, asuntos complejos y un fuerte compromiso con el crecimiento profesional, este puesto ofrece las herramientas y la plataforma para que los abogados transaccionales ambiciosos prosperen.
Compensación y Beneficios:
Compensación competitiva: Incluye un rango salarial anual de $225,000 - $250,000, determinado por la experiencia y los factores del mercado, junto con la elegibilidad para discreción bonos.
Paquete Integral de Beneficios: Incluye seguro médico, dental, de la vista, por discapacidad y de vida; licencia parental paga; beneficios para viajeros; programas de asistencia a empleados; tiempo libre pago; cuidado infantil de emergencia; planes 401(k)/jubilación; y beneficios adicionales patrocinados por la empresa.
Requerimientos de aplicacion:
Los candidatos interesados deberán presentar una carta de presentación, currículum y expediente académico de la facultad de derecho.
Nuestro cliente es un Empleador de igualdad de oportunidades.
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