Ley de Transparencia Salarial de Columbia Británica
La Ley de Transparencia Salarial de Columbia Británica busca promover la equidad salarial y eliminar la discriminación sistémica en el ámbito laboral. Esta ley se promulgó porque las mujeres en Columbia Británica ganaban, en promedio, un 15 % menos que los hombres. Esta brecha salarial es aún mayor…