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Técnico de productos de carretes
Título del puesto: Técnico de productos de carretes
Ubicación: Avoca, Iowa
Compensación salarial: $20.00-$25.00 por hora | $41,600-$52,000 anuales (Salario acorde a la experiencia.)
Ubicación de trabajo: Solo en el sitio (no remoto ni híbrido)
Tipo de trabajo: Contratación directa
Industria: Manufactura
Tamaño de la empresa: Ingresos anuales de entre 100 y 500 millones
Claves del trabajo: Ensamblaje práctico con herramientas manuales y eléctricas; herramientas de medición básicas; capacidad para leer planos y dibujos; inspección de calidad; identificación de piezas; manipulación segura de materiales; documentación de producción; metodología 5S/área de trabajo limpia; aptitud electromecánica.
Descripción
Una empresa de productos industriales en expansión busca un miembro confiable para su equipo de ensamblaje en el segundo turno. Las funciones incluyen la fabricación, inspección y preparación de productos tipo carrete y subconjuntos relacionados. Este puesto es ideal para alguien que disfrute del trabajo práctico en producción, se enorgullezca de un ensamblaje limpio y preciso, y pueda seguir instrucciones escritas, órdenes de trabajo, planos y directrices verbales en un entorno de fabricación colaborativo.
El puesto combina el montaje mecánico, tareas básicas de montaje eléctrico, identificación de piezas, medición, controles de calidad, manipulación de materiales y documentación de producción. Se valorará la experiencia previa en montaje, taller, equipos industriales, interpretación de planos, taladros, sierras, soldadura o herramientas manuales; sin embargo, también se considerarán candidatos con gran aptitud mecánica y ganas de aprender.
Responsabilidades primarias
· Ensamblar unidades de productos de ingeniería y grupos de componentes más pequeños de acuerdo con los planos, órdenes de trabajo, albaranes, procedimientos estándar e instrucciones de producción.
· Utilice herramientas manuales, herramientas eléctricas, dispositivos de medición, pequeños equipos de taller y máquinas de producción básicas para construir, reparar y preparar piezas y productos terminados.
· Trabajar con herramientas y equipos que pueden incluir taladros de columna, sierras, equipos de medición de cables, equipos de soldadura por resistencia, remachadoras, equipos de soldadura, pistolas de calor, pelacables, prensas, llaves de vaso, llaves inglesas y otras herramientas de producción estándar.
· Leer e interpretar planos de ingeniería básicos, dibujos de montaje, descripciones de piezas, instrucciones escritas y listas de materiales para confirmar las piezas, el hardware y la secuencia de montaje correctos.
· Identificar los componentes estándar y métricos, comprender las relaciones básicas entre pernos, llaves y casquillos, y seleccionar los materiales correctos antes y durante la producción.
· Mida las piezas y los conjuntos utilizando herramientas como cintas métricas, calibradores, contadores, equipos de prueba, básculas, equipos de prueba de continuidad y herramientas de inspección relacionadas.
· Realizar inspecciones de la primera pieza, durante el proceso, visuales, físicas y finales para ayudar a garantizar que los productos terminados cumplan con los requisitos de calidad antes de continuar con la producción o el envío.
· Extraiga, cuente, mueva, etiquete, apile, reponga y coloque las piezas o los productos terminados con cuidado para evitar daños en el producto, errores de inventario y lesiones en el lugar de trabajo.
· Supervise las piezas con bajo stock, reponga los contenedores o cestas según sea necesario y comunique la escasez de materiales o los problemas de producción al jefe de equipo o supervisor correspondiente.
· Mantener actualizados los registros de horas trabajadas, las notas de las órdenes de trabajo, la documentación de procesos/inspecciones, la información de los albaranes y los registros de mantenimiento de equipos, según sea necesario.
· Mantenga limpios, ordenados y organizados los equipos, las herramientas y las áreas de trabajo, al tiempo que apoya las prácticas 5S y los esfuerzos de mejora continua.
· Informe de inmediato sobre equipos defectuosos, materiales en mal estado, condiciones de funcionamiento inusuales, problemas de seguridad o problemas de calidad.
· Trabaje de forma segura cerca de equipos en movimiento, herramientas de producción, materiales y compañeros de trabajo, cumpliendo con todas las políticas de seguridad, medio ambiente, calidad y del lugar de trabajo.
· Participar en la comunicación del equipo, apoyar los objetivos de producción y ayudar a identificar ideas prácticas para mejorar la calidad, la eficiencia, la organización y el flujo de trabajo.
· Realizar tareas adicionales relacionadas con la producción, el montaje, la inspección, la manipulación de materiales o las tareas de apoyo que se le asignen.
Experiencia y calificaciones
· Se prefiere tener un diploma de escuela secundaria, un certificado de equivalencia de estudios secundarios (GED), experiencia laboral práctica relacionada, capacitación en producción o una combinación equivalente de educación y experiencia.
· Resulta útil contar con entre uno y tres años de experiencia en montaje eléctrico, montaje mecánico, producción industrial, operación de equipos, fabricación, taller o experiencia relacionada con la fabricación.
· Capacidad para utilizar herramientas de medición básicas y seguir los procedimientos de trabajo establecidos con precisión y coherencia.
· Capacidad para leer instrucciones sencillas, notas de trabajo, documentación de producción, correspondencia breve e información básica de montaje.
· Conocimientos básicos de matemáticas, incluyendo suma, resta, multiplicación, división, fracciones, decimales y unidades de medida estándar.
· Capacidad para aplicar el sentido común a problemas de producción rutinarios y seguir instrucciones detalladas, ya sean escritas o verbales.
· Se valorará positivamente la experiencia en planos, dibujos de montaje, taladros de columna, sierras de corte, soldadura, manipulación de cables, herramientas manuales, herramientas eléctricas o equipos industriales.
· Debe tener una mentalidad orientada a la calidad, ser responsable, estar centrado en la seguridad, ser puntual, organizado y sentirse cómodo trabajando tanto de forma independiente como en equipo.
· Para este puesto no se requiere ninguna responsabilidad de supervisión ni licencia o certificación, a menos que el empleador exija lo contrario.
Estilo de trabajo y competencias
Los candidatos más idóneos demostrarán atención al detalle, capacidad para resolver problemas, disposición para aprender, puntualidad, hábitos de trabajo seguros y un conocimiento práctico de cómo las piezas, los planos, las listas de materiales, el hardware y los pedidos de los clientes se relacionan con la producción final. El puesto requiere una persona capaz de mantener la productividad sin descuidar la calidad, la precisión de la documentación y la seguridad en el lugar de trabajo.
Expectativas sobre el entorno físico y laboral
· Uso regular de manos, dedos, brazos, herramientas manuales, herramientas eléctricas, equipos de producción e instrumentos de medición.
· Permanecer de pie o sentado con frecuencia en las áreas de trabajo asignadas, con caminatas, equilibrio, flexión, arrodillamiento, agacharse, gatear, hablar y escuchar ocasionalmente.
· Debe ser capaz de levantar y/o mover objetos pesados según lo requiera el trabajo de producción, sujeto a las normas de seguridad del empleador y a cualquier proceso de adaptación aplicable.
· La visión de cerca y la capacidad de ajustar el enfoque son importantes para la inspección, la medición, la identificación de piezas, la documentación y la precisión del montaje.
· El trabajo puede implicar una exposición ocasional a piezas mecánicas en movimiento; el nivel de ruido suele ser de moderado a bajo, dependiendo del área de producción.
Beneficios y condiciones de empleo
El empleador puede ofrecer un salario inicial competitivo y un paquete de beneficios que puede incluir seguro médico, dental, de vida, opciones de plan de jubilación, tiempo libre remunerado, días festivos, participación en las ganancias, reembolso de matrícula o beneficios similares, según la elegibilidad y la política de la empresa. Se espera que la persona que ocupe este puesto cumpla con todas las políticas de seguridad laboral, calidad, medio ambiente, asistencia e igualdad de oportunidades de empleo.