Top Echelon
Sobre el papel
Como Gerente de Proyecto, serás la persona clave desde la concepción hasta el cierre de la construcción, gestionando los plazos, los presupuestos, la comunicación y la calidad. Guiarás a equipos multidisciplinarios, gestionarás las expectativas de los clientes, coordinarás a los consultores y garantizarás que nuestro diseño se realice según lo previsto. También asesorarás a profesionales emergentes y defenderás nuestra cultura en cada etapa del proceso.
Lo que hará
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Sea dueño del ciclo de vida del proyecto: Liderar la planificación, programación, desarrollo de diseño, documentos de construcción, licitación/negociación, administración de la construcción y cierre.
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Gestionar el alcance, el cronograma y el presupuesto: Desarrollar planes de trabajo, realizar un seguimiento de los hitos, pronosticar tarifas, revisar facturas y abordar de forma proactiva los riesgos y los cambios.
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Actuar como enlace principal con el cliente: Establecer expectativas, dirigir presentaciones, brindar actualizaciones consistentes y garantizar una excelente experiencia del cliente.
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Coordinar el equipo: Dirigir a arquitectos, diseñadores de interiores y consultores (estructurales, MEP, civiles, etc.) para mantener la cohesión del diseño y la precisión técnica.
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Manejo de contratos y propuestas: Ayudar con propuestas, negociar acuerdos de consultoría, realizar el seguimiento del cumplimiento del contrato y apoyar presentaciones de desarrollo comercial.
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Garantizar la calidad y el cumplimiento: Supervisar las revisiones de control de calidad, el análisis de códigos, la documentación de permisos y el cumplimiento de los estándares de la empresa y las mejores prácticas de la industria.
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Liderar la administración de la construcción: Revisar envíos, responder a RFIs, emitir ASIs/PRs/COs, realizar visitas a sitios y listas de verificación, y redactar informes de observación de campo.
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Gestión de riesgos: Trabajar proactivamente para identificar riesgos en el proyecto y proporcionar estrategias de planificación y mitigación del proyecto para eliminar o reducir el riesgo potencial.
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Documentar rigurosamente: Mantener archivos de proyectos organizados, actas de reuniones, registros de decisiones e informes de estado para las partes interesadas internas y externas.
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Orientar y gestionar al personal: Delegar tareas, apoyar el desarrollo profesional y fomentar un entorno de equipo colaborativo y responsable.
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Adaptarse y mejorar: Acepte prioridades cambiantes, sugiera mejoras de procesos y viva nuestros valores fundamentales diariamente.
Lo que traerás
Obligatorio
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Licenciatura o grado en Arquitectura
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Más de 8 años de experiencia en arquitectura, con al menos 2 años liderando proyectos o equipos.
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Arquitecto registrado (RA)
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Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos, plazos y partes interesadas simultáneamente.
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Sólidas habilidades de planificación, comunicación y tutoría.
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Competencia en Microsoft Office (Word, Excel, Project) y herramientas de marcado de PDF (por ejemplo, Bluebeam).
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Alineación con nuestros valores fundamentales: Las personas primero, Ser humilde, tener confianza, Avanzar en grande, Construir excelencia, Comprometerse con la ética.
Habilidades y Competencias
Soft Skills:
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Mentalidad de equipo
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Habilidades de liderazgo para motivar, orientar y guiar a equipos diversos.
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Habilidades organizativas
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Capacidad de empatía y comprensión
Habilidades duras:
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Excelentes habilidades de gestión de proyectos, incluido el dominio de herramientas como MS Project, Excel, Revit, AutoCAD, Sketchup, Photoshop y plataformas similares.
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Perspicacia financiera y control de costos
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Fuertes habilidades de habla para transmitir información y colaborar eficazmente.
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Gestión del tiempo
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Gestión del riesgo
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Gestión de los interesados
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Certificaciones en gestión de proyectos (deseables pero no obligatorias)