Top Echelon
Médico de medicina interna
Compensación: $300-$500 por año
Tipo de trabajo: Horario flexible, lunes a viernes, sin llamadas.
Un grupo médico consolidado, con oficinas en todo Long Island, busca contratar a un internista. Esta clínica se ha forjado una excelente reputación por su excelencia clínica, satisfacción del paciente y colaboración multidisciplinaria. 100 % ambulatorio.
Responsabilidades principales:
- Actuar como proveedor clínico clave en la prestación de atención de alta calidad.
- Realizar evaluaciones integrales que incluyan toma de antecedentes y exámenes físicos.
- Solicitar e interpretar resultados de laboratorio y otras pruebas de diagnóstico.
- Crear y supervisar planes de tratamiento individualizados.
- Proporcionar comunicación y educación claras a los pacientes con respecto a diagnósticos, opciones de tratamiento y estrategias preventivas.
- Mantener una documentación completa y precisa dentro del sistema de Historia Clínica Electrónica (HCE).
- Colaborar con médicos referentes, especialistas y equipos de atención para garantizar una atención fluida al paciente.
- Proporcionar supervisión clínica a enfermeras, tecnólogos y personal de apoyo dentro de la práctica.
- Cumpla con las normas HIPAA, NYS DOH, CMS y las pautas de pagadores pertinentes.
- Participar en iniciativas de salud de la población y apoyar proyectos continuos de mejora de la calidad.
- Contribuir al desarrollo de un panel de pacientes sostenible alineado con los objetivos de crecimiento de la práctica.
Titulos:
- Título médico (MD o DO) con certificación activa o elegible en Medicina Interna.
- Con licencia (o elegible para obtenerla) en el estado de Nueva York.
- Sólidas habilidades de diagnóstico, comunicación e interpersonales.
- Orientado al trabajo en equipo con un enfoque de atención centrado en el paciente.
- Se requiere experiencia demostrada en el mantenimiento y crecimiento de una práctica clínica local.
- Mentalidad emprendedora con capacidad para hacer crecer y gestionar una base de pacientes próspera.
- La familiaridad con los EMR y las métricas de atención basadas en el valor es una ventaja.
Beneficios:
- Salario y beneficios altamente competitivos
- Entorno de trabajo colaborativo y profesionalmente gratificante con un sólido apoyo clínico y administrativo.
- Oportunidades para asumir roles de liderazgo y participar en cuidados innovadores